Savoir-Être Pro
Présentation :
« Savoir-être Pro » est le fruit de :
plus de 20 ans d’expérience en développement RH dans les secteurs de la restauration, l’hôtellerie de luxe,au sein de groupes de prestige (Le Méridien, Lucien Barrière…)
En qualité de responsable du recrutement, de la formation puis responsable RH.
Les fondements de notre cabinet reposent sur :
1. « Le savoir-être professionnel » :
Les compétences ou qualités comportementales sont trop souvent négligées alors qu’elles impactent les savoir-faire, influencent la façon de communiquer, de travailler, de manager, et conditionnent les performances individuelles et les résultats de l’entreprise…
Le savoir-faire ne suffit pas ! Les problèmes viennent souvent plus des attitudes que des aptitudes…
2. Une pédagogie active, unique et innovante issue des trainings d’acteurs pour des formations probantes, Impliquantes , fondées, ludiques, abordables, éthiques, « responsabilisantes » …
Nous proposons :
Des formations (management, communication, qualité de service)
Des bilans de compétences comportementales (aide au recrutement, GPEC ...)
Une assistance aux ouvertures de sites (recrutement, conception et déploiement des standards et procédures)
Interventions sur toute la France DOM-TOM et territoires francophones.Aucune période de scolarité précisée par l'établissement
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