Le Journal des Palaces

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REJOIGNEZ BVLGARI PARIS EN PARTICIPANT À SA JOURNÉE DE RECRUTEMENT (France)

L'hôtel 5 étoiles recrute de nombreux talents lors de sa journée de recrutement le mardi 12 juillet de 9h à 17h !

REJOIGNEZ BVLGARI PARIS EN PARTICIPANT À SA JOURNÉE DE RECRUTEMENT (France)

L'hôtel 5 étoiles recrute de nombreux talents lors de sa journée de recrutement le mardi 12 juillet de 9h à 17h !

Catégorie : Europe - France - Carrières - Interviews - Recrutement, emploi, formation - Interviews
Interview réalisé par Laura Henriet le 29-06-2022


Le Bvlgari Hotel Paris est le septième établissement ouvert en décembre 2021 par le célèbre joaillier italien. Situé avenue George V, au cœur du Triangle d’or de la capitale, les 76 chambres de l’hôtel combinent élégance, design et confort, tout en offrant des vues incomparables sur la Ville lumière”.

Alors que Bvlgari Hotel Paris recrute, l’équipe RH du prestigieux cinq étoiles explique au Journal des Palaces comment les candidats peuvent se démarquer et ainsi intégrer un groupe prestigieux.

Gentillesse, sincérité et passion du métier sont des valeurs auxquelles l’établissement parisien attache une grande importance et qui permettront aux candidats qui les incarnent de se démarquer...

Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ?

Nous nous engageons à émerveiller nos clients avec grâce, par un service inspiré et lumineux. Pour se faire nous recherchons des personnes passionnées et animées par les mêmes valeurs que nous : présence, grâce, intégrité, authenticité et tradition de l’excellence.

Nous avons rejoint les équipes Bvlgari Hotels & Resorts, car nous partageons l’envie d’un service authentique, informel et impeccable.

Les équipes du l’Hôtel Bvlgari Paris prennent beaucoup de plaisir à partager avec nos clients, leur offrir un moment sympathique, convivial et sur-mesure.

Nous recherchons des personnes gentilles & sincères, qui ont à cœur de bien faire et surtout faire plaisir. Vous serez encouragé à prendre des initiatives et à donner vos idées pour rendre incroyable le séjour de nos clients. Vous aimez apprendre, être polyvalent et vos collègues peuvent toujours compter sur vous.

Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?

Notre structure, 76 chambres, 200 salariés, nous permet de bien nous connaître les uns et les autres, de collaborer facilement ensemble et d’apprendre comment bien communiquer. Les équipes viennent du monde entier et parlent différentes langues.

Nous proposons à Paris un service informel & impeccable et donc des profils atypiques, nous avons un joli mélange d’expériences et d’univers venant du luxe mais aussi d’ailleurs. Cela fait notre force. Nous ne cherchons pas à transformer les personnes, nous ne vous demanderons jamais d’utiliser un vocabulaire étudier, travaillé et recherché, nous avons besoin que vous restiez vous-même, tout simplement.

Côté technique, nous avons des formidables managers qui vous apprennent les bases mais aussi vous font grandir. Depuis l’ouverture, en décembre, nous avons déjà promu 15 personnes !

Nous voyons la valeur et le potentiel des personnes, nous valorisons les réussites et reconnaissons l’investissement.

Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ?

Nous avons ouvert notre hôtel il y a 6 mois et pourtant déjà, nous proposons des avantages et conditions de travail incroyables :
  • Salaire attractif avec une prime de fin d’année sans condition d’ancienneté, équivalent à un mois de salaire
  • Nous prenons en charge vos titres de transports (Navigo, frais de taxi, voiture) et mettons également à votre disposition un parking à vélo.
  • Vous bénéficierez d’excellentes conditions de santé (mutuelle & prévoyance)
  • Vous pourrez également profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel

Votre passion et votre investissement seront également récompensés :
  • Prime pour notre Employé du mois
  • Prime de Parrainage, si vous souhaitez nous proposer des profils pouvant correspondre à nos opportunités disponibles
  • Primes exceptionnelles pour votre implication
  • Prime de nuit pour les équipes de nuit
  • Primes de coupure pour nos équipes de cuisine
  • Les heures supplémentaires seront rémunérées et/ou récupérées.
  • Des horaires adaptés, pas de coupures, du 4/3-3/4…
  • Nuit de découverte au sein de notre Hôtel afin de vivre l’expérience Bvlgari Hotels & Resorts
  • Avantages dans les hôtels Marriott
  • Formations : notre plan de formation propose aux équipes des sessions de langues, management et accompagnent les équipes à valider leurs expériences par des diplômes reconnus par l’Etat.

Comment participer à la journée de recrutement ?

Pour cette journée exceptionnelle, tous les candidats sont conviés à se présenter, munis de leur CV le mardi 12 juillet entre 09h00 et 17h00 à l’adresse suivante :
Maison de l’Artisanat, 1er étage, 12 Avenue Marceau – 75008 Paris.
Métro ligne 9, Alma-Marceau


En savoir plus sur...


A propos de l'auteur

Laura Henriet, ​Directrice générale adjointe

Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.


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