Fraser Suites Le Claridge - Champs-Elysées recrute... Assistant(e) commercial(e) - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
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Poste recherché :
Assistant(e) commercial(e)
Référence : n°70228
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : N/C
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 27/12/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/01/2020


Fraser Suites Le Claridge Champs-Elysées

Nombre de chambres et suites : 114
Site internet
https://twitter.com/FS_Claridge https://www.facebook.com/FraserSuitesLeClaridgeChampsElysees



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Fraser Suites Le Claridge - Champs-Elysées recrute...

Assistant(e) commercial(e) (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Notre Equipe recherche actuellement un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour nos deux résidences parisiennes 5* :
Fraser Suites Le Claridge Champs-Elysées & Fraser Suites Harmonie Paris La Défense

Missions & Compétences :

Administratif
  • Préparer les supports de rendez-vous pour les commerciaux (brochures, grilles tarifaires, statistiques, présentations Power Point…)
  • Préparer et assurer les « sites inspections » et les visites clients.
  • Gérer les stocks de brochures et cadeaux commerciaux et passer les commandes
  • Aider à la préparation des rapports hebdomadaires, mensuels pour les deux résidences et du Plan d’Actions Commerciales.
Vente
  • Gérer et mettre à jour le CRM
  • Analyser la concurrence
  • Suivre des commandes de groupe (relances …)
 Commercialisation
  • Animer les réseaux sociaux (planning des posts Facebook, Instagram)
  • Aider au suivi des emailing.
  • Aider dans l’organisation d’évènements commerciaux (recherche prestataires, commandes repas …)

PROFIL RECHERCHÉ
  • Formation commerciale BTS, Ecole Hôtelière ou équivalent universitaire (BAC+2/+3)
  • Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit, une deuxième langue serait fortement appréciée (mandarin, espagnol, portugais…)
  • Excellente présentation, polyvalence et attitude positive
  • Très bonnes capacités de communication, excellent relationnel
  • Capacité d’organisation, de rigueur, d’autonomie, disponibilité et d’écoute.
  • Disponibilité et réactivité
  • Connaissance des outils informatiques (Pack Office, Outlook …)


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Frasers Hospitality, a member of Frasers Property Group, is a global hospitality operator with Gold-Standard serviced apartments, hotel residences and boutique lifestyle hotels across Australia, Southeast Asia, North Asia, Middle East, Africa, Europe and the UK.

Since our inception in 1998, we have grown from an initial 412 residences in Singapore to more than 23,600 keys worldwide. We aim to anticipate and exceed customers’ evolving expectations through continuous innovation and intuitive service to deliver memorable experiences. With numerous award adding to its achievements, Frasers Hospitality continues to make its mark on the international hospitality scene with its strong vision for growth and exceptional service offerings.


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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