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L'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes
recherche des talents

Alpes Maritimes - CDI (H/F)

Barman
Contexte & Missions
Fraîchement rénové, le Bar du Gray s'étend désormais dans le Lobby de l'Hôtel, ainsi que sur sa Terrasse côté rue des Serbes.

Nous recherchons un/une barman/barmaid pour compléter l'équipe en place.

Poste en CDI à pourvoir début 2019

Missions :
Sous la responsabilité du Bar Supervisor, vous êtes garant de la qualité du service dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences de notre clientèle.
Vos principales missions : 
- Assurer le service et débarrasser les tables au fur et à mesure des consommations
- Participer à l'animation du Bar
- Appliquer les règles d’hygiène en vigueur (tenue vestimentaire, soins dans le maniement de la nourriture et des boissons) ;
- Apporter sa contribution aux opérations de nettoyage des installations selon les directives données

Expérience & Qualités
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans des établissements hauts de gamme, vous maîtrisez l'anglais, avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux et dynamique.
Vous faîte preuve d'initiative et de créativité, vous avez le sens du service. 


Poste recherché :
Barman
Référence : n°40007
Ville : Cannes
Contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Expérience :
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Date de mise en ligne : 11/10/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du



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    En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

    La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

    Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

    Son email est recrutement-gray@cannesbarriere.com.

    Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 40007 Journal des Palaces


    VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
    Répondre à cette offre sur le site de Lucien Barrière



    QUESTIONS / RÉPONSES
    Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
    Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

    J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
    Que dois-je faire ?
    Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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