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Poste recherché :
Commis de salle
Référence : n°49905
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : 1987,83 brut
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 13/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 22/04/2019


Pavillon de la Reine

Nombre de chambres et suites : 56
Site internet

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Le Pavillon de la Reine recrute...

Commis de salle (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Pavillon de la Reine et Spa ***** offre un service haut de gamme dans un décor feutré: 56 chambres et suites, salons et spa.

Nous recherchons pour notre restaurant "Anne", un(e) commis de salle (H/F).

En cette qualité, et sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront:

Le nettoyage et la mise en place de la salle et de l'office
Le port du plateau vers les tables des chefs de rang
Aider les chefs de rang au service des clients
Assurer l'envoi des room service en chambre
Aider à débarasser les tables et à redresser si besoin
Etre en charge de la préparation des consoles et de la brillance des couverts
La préparation des boissons chaudes et froides dans l'office
Le rangement des livraisons, boissons, etc.
 

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez envie de vous investir pleinement et vous êtes polyvalent.
Si vous avez des notions d'anglais, que vous êtes de nature flexible et rigoureuse, merci de nous contacter pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique.

Contrat de 39h/semaine
3 journées en coupure, 2 journées en continue
Salaire: 1987,83 € brut, soit 1598,41 € net
Evolution possible
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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