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Poste recherché :
Hôte / hôtesse d'accueil
Référence : n°14589
Ville : Courchevel
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Durée : 4 mois
Date de début du contrat : 01/12/2019
Salaire : Selon profil
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Logement : Poste logé et nourri
Date de mise en ligne : 05/10/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 22/07/2019


Le K2 Altitude

Nombre de chambres et suites : 35
Site internet
https://www.linkedin.com/company/le-k2https://www.facebook.com/LeK2Collections/https://www.instagram.com/lek2altitude/



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Le K2 Altitude recrute...

Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous la responsabilité du Directeur de salle, vous serez en charge de :
  • Accueillir et renseigner la clientèle
  • Traiter l’ensemble des réservations des restaurants
  • Prise de commande des room services et facturation
  • Des caisses et fond de caisse des restaurants
  • Du standard téléphonique des restaurants

PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience dans l’hôtellerie de Luxe
  • Comportement et tenue irréprochable
  • Anglais courant exigé, deuxième langue souhaitée
  • Maîtriser les outils informatiques de l’établissement
  • Etre polyvalent
  • Esprit d’équipe
  • Accueillant, souriant, professionnel, dynamique, disponible et à l’écoute du client

Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée pour la saison d'hiver ?
Faites nous parvenir un dossier complet : CV et Lettre de motivation.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Sur les hauteurs de Courchevel en bordure de la piste du Pralong, le hameau intimiste du K2 Altitude et ses luxueux chalets interconnectés emprunte son âme et son architecture à la tradition Alpine.

Après Le K2 Palace, devenu une référence incontournable dans l'hôtellerie de luxe internationale, le K2 Altitude, est l’une des dernières créations de Suzanne et Philippe Capezzone.

Pour sa renaissance en décembre 2016, 32 chambres et suites d’exception ont été repensées pour proposer des lieux de vie allant de 26 m² à 90 m² ainsi qu’une Suite de 133 m², véritable bijoux de l’hôtel. Boiseries alpines à la teinte K2 et bronzes assortis, design faisant écho aux lointaines contrées de l’Himalaya et étoffes aux teintes chaudes rappellent qu’ici le luxe des détails côtoie la beauté originelle des matériaux naturels, sans ostentation.
Il est également composé de deux restaurants « Le Montgomerie » (2 étoiles Michelin) et « La Cima », un « Base Kamp » situé au pied de la piste du Pralong, un bar « Le 1856 », un luxueux fumoir « Le Churchill Klub », un spa et une cave abritant de nombreux crus d’exception et de rares millésimes issus des plus grands terroirs.

Notre vocation est d’apporter à notre clientèle un accueil et un service personnalisé d’exception. Notre réflexion s’oriente en permanence vers l’amélioration de nos prestations et services. La prise en considération du moindre détail compte, la recherche de l’excellence est permanente.
 


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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