Royal Champagne Hotel & Spa recrute... Pool boy / Equipier Spa - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
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Poste recherché :
Pool boy / Equipier Spa
Référence : n°58845
Ville : Champillon
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Durée : de 4 à 6 mois
Horaire : Sans coupure
Salaire : 2000
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Spa & Bien-être
Date de mise en ligne : 06/08/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/08/2019


Royal Champagne Hotel & Spa

Nombre de chambres et suites : 49
Site internet
https://www.linkedin.com/company/18269348/admin/updates/https://www.facebook.com/RoyalChampagne/https://www.instagram.com/explore/locations/250840880/royal-champagne-hotel-spa/



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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Surplombant les vignes qui s'étendent sur la région champenoise, le Royal Champagne Hotel & Spa a fait l'objet d'une rénovation complète et réinterprète l'art de vivre au cœur des vignobles. L'hôtel de 47 chambres propose une aile contemporaine adossée à la bâtisse originale, un ancien relais de poste datant du 19ème siècle. Situé sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, le Royal Champagne se fond dans l'harmonieux paysage champenois et dote la région d'un Spa d'exception et d'un nouveau restaurant gastronomique orchestré par un chef talentueux, qui fera la part belle aux flacons champenois.

Royal Champagne Hotel & Spa recrute...

Pool boy / Equipier Spa (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Royal Champagne Hotel & Spa 5* situé à Champillon, en Champagne, recrute pour compléter son équipe du Spa, un équipier polyvalent / Pool boy (H/F).

L’équipier/ère contribue au bien-être des clients en garantissant l’entretien et le nettoyage quotidien du Spa et en assurant le service des boissons autour de la piscine.

Rôle :
Maintenir les parties communes du Spa accueillantes, propres et fraiches (intérieur /extérieur)
Assurer l'approvisionnement du matériel
Etablir d’excellentes relations avec la clientèle 
Servir les consommations aux abords de la piscine

Gestion :
Approvisionner les offices
Participer aux inventaires
Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de la hiérarchie.
 
Opération des étages :
Approvisionner le Spa en linge propre et descendre le linge sale
Réaliser les, déménagements de meubles et gros travaux de nettoyage
Assurer le nettoyage complet des parties communes, ainsi que le nettoyage des offices. Vous effectuez l’entretien des vitres, carreaux, du mobilier, des marbres et carrelages.
Déplacer le mobilier selon les besoins de nettoyage et les consignes des gouvernantes.
Changer l’eau des vases et signaler à la gouvernante les fleurs à renouveler.
Signaler tout objet oublié et objet de valeur et applique la procédure en vigueur.
Rester attentif aux demandes des clients et en fait part à sa gouvernante.
 
Commercialisation :
Veiller à la satisfaction des demandes clients.
Présentation, valorisation du Spa
Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des clients

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualifications
L’équipier doit avoir de bonnes capacités physiques, être flexible sur les horaires en fonction de l’activité, faire preuve d’un très bon esprit d’équipe et avoir une présentation soignée.
 
Contraintes
Disponibilité, port de charge, réactivité face aux urgences, sens du service, souci du détail, gestion de la pression exercée par les clients (interne et externe).



J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Envoyez nous votre cv +lettre de motivation à recrutement@royalchampagne.com


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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