Le Palais Gallien recrute... Responsable Ressources Humaines - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
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Poste recherché :
Responsable Ressources Humaines
Référence : n°73915
Ville : Bordeaux
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 07/02/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 24/02/2020


Le Palais Gallien

Nombre de chambres et suites : 27
Site internet

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Le Palais Gallien recrute...

Responsable Ressources Humaines (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Palais Gallien est à la recherche d'un/une Responsable des Ressources Humaines pour son groupe hôtelier, Le Boutique Hotels Collection. Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Ses principales missions et objectifs seront les suivants : 
 
  • Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise : emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l’entreprise, égalité hommes/femmes…
  • Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (droit social et code du travail) 
  • Etablir des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de GPEC*
  • Gestion et suivi des formations
  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH : contrôle et gestion de la paie (traitement des variables - bulletins de salaires – charges sociales via DSN), gestion des congés payés, établissements des contrats, gestion de carrière, suivi des entretiens individuels…
  • Veille juridique sociale et en matière de paie en continu
  • Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale : réalisation de tableaux de bords sociaux mensuels 
  • Représenter la direction générale dans les activités RH 
  • Mise en œuvre des procédures disciplinaire
  • Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel (syndicats, comité d’entreprise, …) afin de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction de ses employés. 
  • Des compétences comptable et juridique sont les bienvenues
GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences requises :
  • Esprit d’entreprise
  • Adaptabilité, flexibilité et polyvalence
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Gestion de projet
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances du Logiciel Sage Paie & RH
  • Connaissance de la Convention Collective HCR
  • Sens du relationnel : capacité d’écoute et empathie
 Expériences requises

  • Formation de niveau BAC +5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail ou sciences sociales
  • Expérience sur un poste similaire


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Rejoignez les équipes de notre hôtel 5 étoiles à Bordeaux!

Dans un cadre luxueux et intimiste, notre hôtel dispose de 27 chambres et suites, un restaurant gastronomique, un bar à cocktails, une piscine extérieure et de nombreuses autres prestations complémentaires venant répondre à une demande exigeante de clients habitués aux hôtels de prestige.

Situé au cœur de Bordeaux, cet établissement vient compléter une offre hôtelière en plein développement du groupe privé Le Boutique Hotels Collection https://leboutiquehotelscollection.com/

L’hébergement de luxe est placé au cœur de ce concept et propose une expérience unique à ses hôtes.

Dans le cadre de l'ouverture récente du Palais Gallien***** le 21 Décembre 2018 , nous souhaitons constituer des équipes dynamiques et passionnées, grâce à des candidats motivés, professionnels de l’hôtellerie de luxe, prêts à vivre une aventure exceptionnelle.


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 : nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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