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Poste recherché :
Stage en recrutement
Référence : n°53167
Ville : Évian-les-Bains
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : de 3 à 6 mois
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : Selon le niveau d'étude
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Logement : collocation de 90€ / mois
Date de mise en ligne : 28/05/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/06/2019


Royal Evian

Nombre de chambres et suites : 150
Site internet
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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Pour de plus amples informations : www.evianresort.com
Onglet " Carrières", Famille d'emploi " Hôtels Casino Golf et Thermes"
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Evian Resort recrute...

Stage en recrutement (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
ENVIRONNEMENT

L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal***** Palace  opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage****, il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme  le golf qui accueille chaque année l’Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf  féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.
L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient au groupe Danone. www.evianresort.com

Début du stage : Juin 2019
Convention de stage pour une durée de 3 à 6 mois
Lieu : Evian les Bains
Gratification de stage :
- à partir de 700 brut/mois suivant niveau d'étude
- possibilité de logement en collocation proche des Hôtels pour 90€ / mois
- nourriture gratuite au restaurant du personnel

VOTRE MISSION
Toutes les missions seront réalisées avec l'équipe Recrutement. La valeur ajoutée du stagiaire est indispensable au bon fonctionnement du service et à son efficacité. Vos missions principales seront les suivantes :
- Publication des offres d'emploi,
- Tri des CV et statut de la décision pour chaque candidat,
- Pré-sélection des candidats portant les valeurs de l'Evian Resort et correspondant aux besoins de nos différents sites,
- Gestion des appels sortants pour informer et renseigner les futurs candidats des conditions de travail et de vie à l'ER,
- Validation des compétences métiers (diplômes, expérience professionnelle, savoir faire),
- Participation aux entretiens de recrutement,
- Validation de la motivation des candidats (savoir-être),
- Participations aux tâches administratives (courriers, divers),
- Participation à divers projets en cours menés avec la chargée de recrutement.Ce stage est l’opportunité de participer au processus de recrutement sur plus de 90 métiers différents, d’évoluer au sein d’une équipe et de vous révéler dans un cadre de travail.


PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes étudiant(e) niveau Bac +2/3 dans une formation universitaire / H&R / RH,
Vous avez le sens commercial, aisance relationnel, 
Vous êtes très organisé(e), curieux(e), et avec un fort esprit d'équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



J'AI LE PROFIL !



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
http://www.evianresort.com
Rubrique "Carrières"



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
Evian Resort
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°53167
Service recrutement - BP 8
74500 EVIAN LES BAINS


Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0450269461



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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