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Poste recherché :
Commis barman Hôtel Ermitage ****
Référence : n°12829
Ville : EVIAN LES BAINS
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : 04/06/2018
Salaire : nous consulter
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Logement : Oui
Date de mise en ligne : 28/02/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


Royal Evian

Nombre de chambres et suites : 150
Site internet
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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Pour de plus amples informations : www.evianresort.com
Onglet " Carrières", Famille d'emploi " Hôtels Casino Golf et Thermes"
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Evian Resort recrute...

Commis barman Hôtel Ermitage **** (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Votre environnement

Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l’Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf, ses Spas, son Casino et ses Thermes.

L’ensemble de ces sites constitue l’Evian Resort, véritable Business Unit Hôtelière du Groupe Danone. Le Resort emploie plus de 650 salariés pour un chiffre d’affaire de 45 millions d’euros.

Pour plus d'infos : www.evianresort.com

Votre mission

Vous intégrez l’équipe du bar de l’hôtel Ermitage***** et venez en soutien pour :
- Accueillir la clientèle du bar,
- Préparer et confectionner les boissons et cocktails
- Effectuer le service
- Encaissement
- Nettoyage et réapprovisionnement

 

PROFIL RECHERCHÉ
Votre Profil

De formation hôtelière / mention complémentaire barman. Première expérience en bar de luxe appréciée. Contact relationnel développé, sens du service et prise d'initiative.

Anglais professionnel.

2 Postes à pourvoir en contrat à durée déterminée de saison à pourvoir du 04/06/2018 au 04/11/2018

39H hebdo – Possibilité de logement – avantage nourriture – mutuelle d’entreprise
 



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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est recrutements@evianresort.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 12829 Journal des Palaces



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
http://www.evianresort.com


OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
Evian Resort
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°12829
QUAI BARON DE BLONAY - BP 8
74500 EVIAN LES BAINS




QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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