Le Journal des Palaces
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Poste recherché :
Attaché commercial conférence et convention
Référence : n°136179
Ville : Jouy-en-Josas
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 06/11/2022
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Salaire : A définir selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 27/06/2022
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 08/08/2022


dolce by wyndham versailles



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Le Mot du GM :
C’est avec enthousiasme que je vous accueillerai dans l’équipe que je constitue. Vous aurez toutes les possibilités de vous épanouir et de développer vos compétences tout en progressant.

Dolce by Wyndham Versailles recrute...


Attaché commercial conférence et convention (H/F)




Dolce by Wyndham Versailles **** recherche un Attaché commercial conférence et convention (H/F).
Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un personne chevronné de rejoindre l'équipe de préouverture de ce lieu exceptionnel, prêt à ouvrir ses portes pour la première fois au premier trimestre 2023.
L'HÔTEL
Le Dolce by Wyndham Versailles, géré par Wyndham Hotels & Resorts, est situé dans le Domaine de Montcel, à proximité du Château de Versailles. Avec 18 salles de réunion et de réception, 178 chambres, suites et appartements, 2 restaurants, un bar, un spa design et un parc exceptionnel de plus de 14 hectares, Dolce by Wyndham Versailles offrira le subtil équilibre entre élégance française authentique et confort contemporain.


Le Conference & Convention Sales Manager a pour mission principale de participer au développement du chiffre d’affaires, essentiellement de la clientèle affaires (séminaire et entreprise), dans le respect de la stratégie commerciale et du budget, par la gestion des demandes de manifestations et le suivi commercial de comptes existants et de nouveaux comptes.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :
  • Prendre en charge les demandes, en assurer le suivi et conclure la vente.
  • Gérer la relation clients, du premier contact à la facturation, en assurant une relation personnalisée, en vue d’obtenir un niveau de satisfaction des clients élevé.
  • Connaître les offres commerciales de l’hôtel, être force de proposition et faire des ventes additionnelles en vue de générer du chiffre d’affaires supplémentaire.
  • Editer la proposition commerciale / contrat de vente, la fiche de fonction (Banquet Event Order) et la facture finale de l’évènement.
  • Utiliser le logiciel hôtelier (Advanced – ex Delphi) pour gérer son activité, enregistrer le chiffre d’affaires, bloquer les espaces, créer des profils clients et générer des rapports.
  • Assurer un suivi commercial auprès des comptes existants et effectuer des relances afin d’identifier et planifier de futurs projets.
  • Assurer la promotion de l’hôtel afin d’optimiser le taux d’occupation et les prix moyens de l’hôtel (hébergement et restauration).
  • Effectuer et transmettre un rapport de façon bi-hebdomadaire sur ses activités au directeur des ventes des ventes et marketing.
  • Participer aux réunions générales et de service auxquels il/elle est convié(e)
  • Effectuer toutes les formations obligatoires proposées par le groupe Wyndham.
  • Atteindre ou dépasser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le directeur des ventes et marketing.
  • Apporter un support aux départements opérationnels et administratifs (comptabilité).
  • Accueillir les clients et être disponible pour d’éventuels contacts sur place en cas de présence au « conference flex desk ».
  • Echanger des informations commerciales avec le directeur des ventes et marketing.
  • Partager des données pertinentes permettant de réaliser le business plan de l’année à venir.
  • Connaître et faire la promotion des autres hôtels du groupe Wyndham.
  • Connaître et faire la promotion du programme de fidélité Wyndham Rewards.
  • Protéger la confidentialité des informations et stratégies de l’hôtel et du groupe Wyndham.
  • Adopter une attitude irréprochable, tant au niveau de son travail que de son comportement, pour donner l’exemple et véhiculer une image positive de l’équipe, de l’hôtel et du groupe Wyndham.

COMPETENCES CLES / CAPACITES :
  • Bonne connaissance du secteur hôtelier, des différents marchés, du tourisme d’affaires et de loisirs.
  • Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en équipe, pour atteindre les objectifs fixés.
  • Capacité à travailler simultanément sur différents projets et à gérer les priorités.
  • Excellente communication orale et écrite permettant de travailler avec des personnes de niveaux et horizons variés.
  • Capacité à rester objectif et équitable dans la gestion de situations sensibles (internes ou externes), en maintenant des relations de travail constructives.
  • Faire preuve d’initiatives, de professionnalisme, et être digne de confiance.
  • Être orienté(e) vers l’atteinte des résultats et fiable.
  • Capacité à prendre des décisions commerciales avec intégrité et honnêteté.

Parallèlement à ces compétences clés, le titulaire du poste devra respecter les valeurs de la culture d’entreprise portées par « Count on me ! », être réactif, respectueux et délivrer un service et une expérience de qualité.

EXPERIENCE / FORMATION :
  • Diplôme d’une école hôtelière ou de commerce.
  • Expérience significative dans un poste similaire, dans un hôtel de même taille et catégorie.
Une expérience opérationnelle en hôtel est un plus.
  • Connaissance du marché séminaires / MICE.
  • Bonne pratique de l’anglais (orale et écrite). Une deuxième langue étrangère est un plus.
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Web, PMS (Opéra est un plus), CRM (Delphi - Amadeus sales & events Management - Advanced est un plus).

Hôtels et Resorts Wyndham
Wyndham Hotels & Resorts est le plus grand franchiseur d'hôtels au monde et une société de gestion hôtelière de premier plan. Nous possédons 22 marques fortes avec 9 000 hôtels dans plus de 95 pays, et nous offrons la collection d'expériences hôtelières la plus diversifiée au monde. Nos marques emblématiques, unies par le programme de fidélité le plus généreux et le plus simple du secteur, rendent les voyages à l'hôtel possibles pour tous.
Ensemble, nous défendons les voyageurs de tous les jours. Nous pensons que les clients méritent des expériences exceptionnelles, et notre solide portefeuille, qui se distingue par nos principales marques économiques milieu de gamme et haut de gamme offre exactement cela.
Nous marques : AmericInn® by Wyndham, Baymont® by Wyndham, Days Inn® by Wyndham, Dazzler® by Wyndham, Dolce Hotels and Resorts® by Wyndham, Esplendor® Boutique Hotels by Wyndham, Hawthorn Suites by Wyndham®, Howard Johnson® by Wyndham, La Quinta® Inns & Suites, Microtel by Wyndham®, Ramada Encore by Wyndham, Ramada Worldwide® by Wyndham, Registry Collection Hotels, Super 8® by Wyndham, The Trademark Collection® by Wyndham, Travelodge® by Wyndham, TRYP by Wyndham®, Wingate by Wyndham®, Wyndham Alltra, Wyndham Garden®, Wyndham Grand® et Wyndham Hotels and Resorts®.

Basé à Parsippany, N.J. avec des bureaux dans le monde entier à Londres, Shanghai, Buenos Aires, Dubaï et plus encore, Wyndham Hotels & Resorts emploie environ 9 000 collaborateurs dans le monde.
Clause de non-responsabilité en matière d'emploi
Dans certaines régions du monde, Wyndham Hotels & Resorts gère des propriétés hôtelières pour le compte d'un propriétaire tiers. Dans bon nombre de ces propriétés, le propriétaire de l'hôtel est le véritable employeur, et Wyndham Hotels & Resorts exécute les fonctions de recrutement et d'embauche au nom du propriétaire. Je comprends et j'accepte qu'en postulant via ce site, je puisse postuler à un poste dans une entreprise autre que Wyndham Hotels & Resorts où Wyndham Hotels & Resorts sert uniquement de recruteur et ne sera pas mon employeur réel.

AVANTAGES

Carte Pop Chef (cafétéria avec des frigos connectés). Boissons chaudes offertes

Parking gratuit pour les employés.

Wyndham Staff rates
Rabais sur les tarifs des 45 campings haut de gamme Sandaya
Remises sur les tarifs des produits Spa Sothys

Possibilité de télétravail, rythme à définir

Formation & développement : Plateforme RH, webinar & suivi de carrière
Expérience de séjour dans l'Hôtel dans les premiers mois de collaboration.

Prise en charge de 50 % des transports.

Une intégration complète dans notre groupe
Nombreux mécanismes de remerciements (employé du mois, de l’année, célébrations …)
Mutuelle et Prévoyance

Poste recherché :
Attaché commercial conférence et convention
Référence : n°136179
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Pays : France
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Date de début du contrat : 06/11/2022
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Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
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