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Poste recherché :
Stage ressources humaines - recrutement & ADP
Référence : n°21898
Ville : Paris Cedex 1
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : Juillet 2018
Salaire : Nous consulter
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 09/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018


Ritz Paris

Nombre de chambres et suites : 159
Site internet
https://twitter.com/_RitzParis https://www.linkedin.com/company/ritz-parishttps://www.facebook.com/ritzparis



Ritz Paris recrute...

Stage ressources humaines - recrutement & ADP (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous la direction de sa hiérarchie, le stagiaire assure l'organise et le suivi du recrutement ainsi que de la communication interne.

Les missions suivantes vous seront confiées :

- Suivi et gestion des candidatures dans le logiciel SIRH
- Saisie des réponses
- Planifie des entretiens d'embauche
- Suivi administratif des stagiaires et apprentis
- Traitement des demandes de visites de l'hôtel par les écoles
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Participation à l'élaboration du journal interne
- Organisation et gestion des évènements internes
- Actualisation des tableaux d'affichage du service

PROFIL RECHERCHÉ
Niveau Bac +4 à +5
Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie-Restauration

Les qualités et compétences indispensables à ce poste sont :
- La rigueur
- L'organisation
- La maîtrise de Word et Excel et outil informatique en général
- Bonne élocution et présentation, aisance relationnelle
- Français bilingue

Une première expérience à un poste similaire sera un plus.

Ce stage devra être conventionné et sera indemnisé.

Le Ritz Paris prendra en charge :
- Le remboursement des coûts de transports en Ile de France à hauteur de 50% sur justificatif
- Un repas par jour de présence au restaurant du personnel


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le Ritz Paris est un hôtel de 142 chambres dont 71 suites, disposant de 8 salons de réception, 3 bars, ainsi que d’un bar-restaurant informel, d’un restaurant gastronomique, d’une école de cuisine et d’un salon de thé.

Notre établissement est destiné à accueillir une clientèle haut de gamme sur les segments individuels affaires, loisirs et groupes.



JE POSTULE !

VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
http://www.ritzparis.com
Merci pour l’intérêt que vous portez au Ritz Paris.



Afin de postuler pour rejoindre nos équipes, nous vous invitons à vous rendre sur le site Ritz Paris, rubrique recrutement, et nous faire parvenir votre candidature en fonction de l’offre correspondant à votre recherche.



Si vous ne trouvez pas l’intitulé exact du poste que vous convoitez, vous pouvez toujours utiliser l’option candidature spontanée.



Il est impératif de préciser dans votre message :

- Le poste désiré

- Le type de contrat (stage, alternance, apprentissage, CDD, CDI, extras…)

- La période / la date de vos disponibilités



Toutes les candidatures sont traitées au jour le jour ; si votre profil retient notre attention nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.



Par ailleurs, sans nouvelles de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenu.



Très belle journée.



Cordialement,



Le Service Recrutement





POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
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Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

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(une nouvelle fenêtre va s'ouvrir)


Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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