Poste recherché : Stage Ressources humaines - Formation & Administration du Personnel Référence : n°241809 Ville : Paris Cedex 1 Pays : France Contrat : Stage Durée : de 5 à 6 mois Date de début du contrat : 2025-01-06// Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG) - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : gratification légale Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Date de mise en ligne : 06/09/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/10/2024
Elégance à la française | Emotion et Bienveillance | Eternel & Mythique | Fête et Emerveillement | Inventivité au service du client |
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Au cœur de la capitale, place Vendôme, le Ritz Paris possède ce charme indicible qui en fait l’un des hôtels les plus mythiques de la Ville Lumière. Les 142 chambres et suites au confort absolu portent les noms de Coco Chanel, Fitzgerald ou encore Proust, qui étaient au Ritz « comme à la maison ». Le Bar Vendôme invite à des délices qui se dégustent à toute heure. Au Salon Proust, on savoure le thé à la française. Ritz Paris Le Comptoir met en avant convivialité, partage et gourmandise avec les pâtisseries de François Perret, meilleur chef pâtissier du Monde, à déguster sur place ou à emporter. Sans oublier le légendaire Bar Hemingway. Enfin, le Ritz Club Paris et sa somptueuse piscine font de la détente un véritable art de vivre. Paris est une fête, le Ritz en est la clé.
Ritz Paris recrute...
Stage Ressources humaines - Formation & Administration du Personnel (H/F)
Descriptif de l'offre :
Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.
Vous aimez être au contact des collaborateurs, Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans un secteur dynamique, Vous êtes à l'écoute, Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), Postulez !
Sous la supervision de la Responsable Administration du personnel et paie & de la Responsable Développement des Talents, vous participerez aux activités liées à l'Administration du Personnel et à la Formation :
Vous serez en charge de (administration du personnel) :
Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH.
Participer à l’établissement de différents courriers administratifs.
Participer à l’établissement des formalités administratives liées à l'embauche.
Réaliser, mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord.
Mettre à jour les organigrammes.
Répondre aux emails, téléphones et rediriger les appels aux différents interlocuteurs du service RH.
Vous serez en charge de (formation) :
Aider à l’exécution des formations prévues dans le plan de développement des compétences.
Mettre en place et suivre l’organisation des formations internes.
Assurer le suivi des questionnaires d’évaluation de formation.
Organiser et participer aux Ritzy Days (Formation d'intégration pour chaque collaborateur)
Mettre à jour et aider au développement du logiciel Talent Soft.
Profil recherché :
Niveau Bac +4 à +5.
Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie-Restauration (compréhension de l'opérationnel : restaurant et/ ou hébergement).
Anglais courant
Maitrise de Word et Excel
Excellente présentation, élocution et aisance relationnelle.
Une première expérience à un poste similaire sera un plus.
Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l’éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l’inclusion et l’égalité des chances.
Les prochaines étapes :
Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Administration du personnel et paie ainsi que la Responsable Formation.
Si votre profil n ‘est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.
AVANTAGES
Gratification de stage selon niveau d’études
Prise en charge du titre de transport (Navigo) à 100%
1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel
Pas de coupure dans le département restauration
Heures supplémentaires récupérées
Remboursement des taxis à hauteur de 35€ entre 00h30 et 06h00
Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel
Salle de repos
Participation aux évènements internes (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Cocktails des stagiaires et des apprentis ...)
Un Comité Social et Economique proposant des avantages tout au long de l'année.
Poste recherché : Stage Ressources humaines - Formation & Administration du Personnel Référence : n°241809 Ville : Paris Cedex 1 Pays : France Contrat : Stage Durée : de 5 à 6 mois Date de début du contrat : 2025-01-06// Horaire : Sans coupure Salaire : gratification légale Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG) - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 06/09/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/10/2024
Le Journal des Palaces is back in the top Les Echos - Statista recruitment portals: we're still the best site specialising in the hotel industry, with the unwavering support of our candidates, who once again give us 5 stars
We would like to thank and share this trophy with ultra-luxury and luxury hotels, candidates and recruiters who continually encourage us to even greater excellence.
Journal des Palaces' Careers Section post jobs in ultra-luxury and luxury hotels and gourmet restaurants worldwide and provide a complete toolbox to follow the applications: job alerts, application notebook, job notebook, files, newsletter... to guide you, whether you are actively seeking a new job or just on standby.
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