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L'Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
recherche des talents

Savoie - CDI (H/F)

Technicien de maintenance
Contexte & Missions
Le groupe Barrière recrute un Technicien de maintenance polyvalent H/F pour son luxueux hôtel Barrière Les Neiges 5 étoiles à Courchevel.

Au centre du village de Courchevel 1850 et au pied de la célèbre piste Belle-Côte, l'hôtel compte:
- 42 chambres et suites,
- 3 restaurants dont une Brasserie Fouquet's,
- un bar intérieur et un extérieur,
- un spa, une piscine,
- et tout le service de luxe associé à notre établissement 5 étoiles.

Le tout dans un style authentique, chaleureux et luxueux.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et de son adjoint, vos missions seront notamment les suivantes : 
  • Assurer la maintenance préventive, les routines et urgences des équipements du bâtiment et de son environnement, ainsi que la consignation de l’ensemble des contrôles et des routines sur les supports fournis. 
  • Communiquer avec votre supérieur hiérarchique l’ensemble des éléments, ou informations, nécessitant soit un suivi, soit destiné à un niveau hiérarchique supérieur.
  • Assister le responsable technique et son adjoint dans leurs missions. 
  • Assurer les travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture, ventilation selon les besoins, pour que l’hôtel puisse garantir un environnement sûr pour le personnel et la clientèle. S’assurer par ailleurs que les travaux sont effectués en respectant les normes de sécurité en accord avec les codes de bonnes pratiques et les règles de l’art. 

Expérience & Qualités
Vous avez des compétences multi-techniques.
Une spécialité dans un des corps de métier suivant serait un plus :
- Electricité
- Plomberie
- Informatique
- Peinture

Vous avez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes capable de tenir une conversation en anglais et avez le permis B.


Poste recherché :
Technicien de maintenance
Référence : n°26320
Ville : Courchevel 1850
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : Selon expérience
Expérience :
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Date de mise en ligne : 21/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du



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    En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

    La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

    Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

    Son email est ecatesson@groupebarriere.com.

    Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 26320 Journal des Palaces


    VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
    Répondre à cette offre sur le site de Lucien Barrière



    QUESTIONS / RÉPONSES
    Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
    Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

    J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
    Que dois-je faire ?
    Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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