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Poste recherché :
Stagiaire réceptionniste - maîtrise du mandarin
Référence : n°27408
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 5-6 mois
Date de début du contrat : Setembre / Octobre 2018
Horaire : Sans coupure
Salaire : Gratification de stage
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Logement : Non
Date de mise en ligne : 17/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/08/2018


Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée

Nombre de chambres et suites : 188
Site internet
https://twitter.com/PalaisMed https://www.linkedin.com/company/hotel-palais-de-la-mediterranee/https://www.facebook.com/hyattregencypalaismed/https://www.youtube.com/watch?v=VCkeOrtg_RE&list=PLb60jtRU0Q2H1uY2Fs1vy0d2m0tCrY9Vyhttps://plus.google.com/b/108529710343284392105/https://www.instagram.com/hyattregencypalaismed/



Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée recrute...

Stagiaire réceptionniste - maîtrise du mandarin (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Situé en plein cœur de Nice, à quelques minutes seulement de la vieille ville et du quartier commerçant, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée offre 187 chambres et suites de luxe réparties sur les six étages supérieurs de l’hôtel. Face à la mer ou la ville et ses collines environnantes, les chambres sont ornées d’un décor chaleureux et contemporain associant bois, textiles et lignes épurées, dans des dégradés de couleurs intemporelles et acidulées. De la chambre standard aux suites de luxe, elles offrent un cadre reposant et luxueux inspiré de l’architecture Art Déco.

Nous recherchons un ou une stagiaire Réception qui parle le mandarin couramment afin de renforcer notre équipe. Vos missions serons les suivantes : 
Découverte du métier de réceptionniste 
Participation au check-in, check-out
Participation  à la gestion du standard, à l'accueil et à l'orientation des clients
 
 


PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une licence ou d’un diplôme en gestion hôtelière ou touristique.
Maîtrise de l’anglais et du chinois indispensable.
Des compétences en informatique (MS Office, messagerie électronique, Opera) seraient un plus.
De bonnes compétences en service clientèle, communication ainsi qu'un bon relationnel sont indispensables.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Vous aspirez à intégrer le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, un hôtel de luxe, de renommée internationale alliant raffinement et élégance ?

Idéalement situé sur la prestigieuse Promenade des Anglais, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée dispose de 175 chambres et 12 superbes suites, pour accueillir une clientèle internationale dans un cadre somptueux.

En intégrant les équipes du Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, vous bénéficierez d’une politique de Ressources Humaines solide et développée à travers notamment des formations et de nombreuses possibilités de carrières au sein de la chaîne.


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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est recrutement.nice@hyatt.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 27408 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°27408
13 Promenade des Anglais
06000 NICE


Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0492177141



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
Vous souhaitez un complément d'information sur cette offre ?
Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous vous remercions pour l'envoi de votre candidature.

Votre demande sera étudiée par le service recrutement avec le plus grand soin. Nous reviendrons vers vous sous trois semaines si votre profil correspond à l’un des postes actuellement disponibles.

Veuillez noter que vos données personnelles seront traitées conformément à la Politique de Confidentialité pour les Employés de l’enseigne Hyatt, que vous pouvez consulter en cliquant ici : https://www.hyatt.com/fr-FR/info/privacy-policy-employees.

Bien cordialement,

Le Service Recrutement


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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