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Poste recherché :
Contrôleur des coûts / achats
Référence : n°29963
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : Motivant
Expérience : indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 16/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


The Hoxton Paris

Nombre de chambres et suites : 172
Site internet
https://twitter.com/TheHoxtonLDN https://www.linkedin.com/company/the-hoxton-parishttps://www.facebook.com/TheHoxtonHotel/https://www.instagram.com/thehoxtonhotel/?hl=fr



The Hoxton recrute...

Contrôleur des coûts / achats (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Nous recherchons actuellement un Responsable du contrôle des coûts nourriture et boissons expérimenté pour rejoindre notre équipe de The Hoxton, Paris.  

Vous rendrez compte à notre Directeur financier et vous serez responsable d’aider à la gestion des opérations quotidiennes de la Comptabilité nourriture et boissons.

Nous n'allons pas nous lancer dans une interminable description précise du poste, nous aimons tous mettre la main à la pâte, mais voici une petite idée de la façon dont nous voyons le poste. 

Principales responsabilités...
  • Gérer et consigner les livraisons de marchandises.
  • Comptabiliser les coûts nourriture et boissons dans le système comptable.
  • Adhérer à toutes les procédures de contrôle des coûts (créer de nouvelles procédures, le cas échéant).
  • Revoir les procédures d’achats pour les articles nourriture et boissons.
  • Assurer la conformité avec les processus de documentation/autorisation.
  • Etablir le « daily flash cost » nourriture et boissons.
  • Contrôler les inventaires de nourriture et boissons afin d’augmenter la rotation des stocks.
  • Participer aux procédures de reporting en fin de mois liées aux stocks de nourriture et boissons et autres tâches.
  • Mener des vérifications de stocks hebdomadaires et évaluer le potentiel.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous avons besoin de vous si...
  • Vous possédez une excellente communication écrite et orale, et des compétences informatiques.
  • Vous parlez d'autres langues – français et anglais.
  • Vous arrivez avec de l’expérience en termes de contrôles des coûts.
  • Vous comprenez les fonctions comptables fondamentales.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et en calcul.
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme rapide.
  • Vous êtes capable de respecter les délais.
  • Vous avez de solides compétences sous Excel ; niveau intermédiaire à avancé.
  • Vous présentez une approche pratique, extravertie et proactive ; vous avez un sens certain des responsabilités personnelles et de la prise d’initiatives afin d’éviter ou de résoudre les problèmes.
  • Vous sautez du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de votre journée.
  • Vous nous comprenez. Vous connaissez nos hôtels, vous avez trainé dans l’un de nos bars et vous avez probablement regretté ce dernier cocktail le lendemain matin.
  • Vous obtenez que les choses soient faites.
  • Vous n’agissez pas comme une princesse. Vous avez bien conscience que certaines idées fonctionnent et d’autres non. Mais nous aimons (presque) tout essayer au moins une fois.
  • Vous êtes modeste.  Pas d’égo surdimensionné et vous n’êtes pas non plus du genre à en faire des tonnes.
  • Vous vous souciez des détails, c’est même légèrement un TOC.
  • Votre verre est toujours à moitié plein.
  • Si nous nous retrouvions coincés dans un ascenseur avec vous, nous apprécierions une sympathique conversation.

Il s'agit d'une occasion vraiment spéciale de rejoindre un groupe passionnant, qui offre encore tout un tas de possibilités de croissance. En retour, attendez-vous à un super salaire avec des avantages compétitifs et une évolution de carrière. On garde le contact...



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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est HoxStarParis@thehox.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 29963 Journal des Palaces



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
https://thehoxton.com/jobs



Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 01 85 65 75 16



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
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Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

Cliquez ici pour poser votre question au recruteur
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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Hello !

Merci de nous avoir fait parvenir votre candidature et de l'intérêt que vous témoignez pour The Hoxton, Paris.

Votre dossier est transmis à la People Team et sera attentivement étudié. Nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes disponibles.
Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, vous pourrez considérer que celle-ci n’a pas été retenue.

Dans cette hypothèse, et sauf avis contraire de votre part, nous conserverons vos coordonnées et ne manquerons pas de vous recontacter si une nouvelle opportunité correspondant à votre profil se présentait.

A très bientôt chez The Hoxton, Paris.

L’équipe People


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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