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L'Hôtel Barrière Le Fouquet's Paris
recherche des talents

Paris - CDI (H/F)

Equipier polyvalent
Contexte & Missions
Barrière recherche un Talent : Equipier(e) Polyvalent(e) (H/F) au sein de l’Hôtel Barrière Le Fouquet’s Paris.

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

Perfectionniste, vous travaillez avec minutie et tous les espaces étincellent après votre passage ?

Vous êtes sûrement l’Equipier(e) Polyvalent(e) que nous recherchons !

Contexte & lieu de travail:
Au sein de l’Hôtel Barrière Le Fouquet’s Paris, vous êtes rattaché(e) aux Gouvernantes.

Missions & objectifs:
- Assurer les différentes opérations de manutention (transport de marchandises, matelas, mobilier) ;
- Assurer différents travaux d'entretien curatifs de premier niveau (nettoyage) en fonction de sa spécificité technique ;
- Nettoyage en hauteur, vitrerie, shampoing moquette et aspiration ;
- Mettre en place le matériel hébergement ;
- Assurer l’entretien et nettoyage des parties communes.

Expérience & Qualités
Références & Qualités :
Vous maîtrisez l’anglais professionnel. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l’hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Votre « Plus » ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez contribuer à la satisfaction de notre clientèle.

Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.


Poste recherché :
Equipier polyvalent
Référence : n°30573
Ville : Paris
Contrat : CDI
Date de début du contrat : //
Salaire : à définir selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Date de mise en ligne : 28/11/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du





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QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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