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Poste recherché :
Responsable technique
Référence : n°31153
Ville : Marseille
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Juin 2018
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Logement : Non fourni
Date de mise en ligne : 11/06/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018


InterContinental Marseille Hôtel Dieu

Nombre de chambres et suites : 194
Site internet
https://twitter.com/icmarseille http://www.linkedin.com/company/intercontinental-marseille---hotel-dieu?trk=biz-companies-cymhttps://www.facebook.com/pages/InterContinental-Marseille-Hotel-Dieu/398526913553772?fref=tshttps://www.instagram.com/icmarseille/



PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le plus grandiose des hôtels de luxe de Marseille !

L'InterContinental Marseille – Hotel Dieu surplombe la cité phocéenne et offre une vue panoramique sur le Vieux Port et l'emblématique basilique Notre Dame de la Garde.

L'hôtel dispose en tout de 194 chambres (172 chambres et 22 suites dont 72 avec vue sur le Vieux Port et 33 avec terrasses privatives).

Les espaces de restauration vous proposent des expériences authentiquement marseillaises: le Bar "Le Capian" permet de déguster de sublimes cocktails dans un lieu unique; le restaurant "Les Fenêtres" et le Restaurant Gastronomique étoilé "Alcyone" subliment les spécialités locales.

Les espaces de conférence (1220m2) offrent à l'InterContinental Marseille - Hotel Dieu des capacités d'adaptation exceptionnelles pour accueillir les manifestations les plus variées: conférence, réunion, exposition ou encore mariage, anniversaire, concert, soirée de gala.

Côté détente, l'établissement propose à ses hôtes de se ressourcer au sein de son SPA by Clarins de 1000m2.

L'interContinental Marseille - Hotel Dieu est la toute première restructuration hôtelière faisant l'objet d'une certification Haute Qualité Environmentale.

InterContinental Hotels & Resorts fait partie du Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), une entreprise hôtelière internationale dont l'objectif est de créer "Great Hotels Guests Love".

Venez rejoindre une équipe de passionnés dont l'objectif est d'offrir à nos clients une expérience inoubliable !

InterContinental Marseille Hôtel Dieu recrute...

Responsable technique (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Présentation du poste

Sous la direction du Directeur Technique et Sécurité, gère les activités techniques / de maintenance de l’hôtel pour garantir la sécurité et le confort des clients de l’hôtel et des membres du personnel. Respecte les standards de la marque ainsi que les exigences réglementaires en vigueur.

L'enseigne InterContinental Hotels & Resorts recherche des personnes engagées, sûres d'elles et tournées vers l'international : des personnes qui savent exactement comment surpasser les attentes de leurs clients.

Missions et responsabilités

Rendement financier :

·   Participe à la préparation du budget d’exploitation annuel du service et aux prévisions financières. Contrôle le budget et les dépenses en mettant l'accent sur la gestion de l’énergie, la maintenance préventive et la prévision financière.

·   Dirige les rénovations de l'hôtel et les autres projets, négocie les contrats et garantit l’achèvement des projets dans les délais et le budget impartis.
Personnel :

·   Gère les besoins quotidiens en personnel, planifie et attribue les tâches et établit des objectifs de performance et de développement pour chaque membre de l’équipe. Offre des conseils, des recommandations et un feedback régulier pour contribuer à résoudre les conflits et améliorer les performances individuelles au sein de l’équipe.

·   Éduque et forme tous les membres de l’équipe conformément à la législation en vigueur en matière de sécurité. S’assure que le personnel est bien formé et dispose des outils et équipements nécessaires pour effectuer les tâches qui lui sont attribuées.

·   Garantit un environnement sain et sûr pour les clients de l’hôtel et les membres de l’équipe, conformément aux procédures et stratégies réglementaires. Gère les relations avec les personnes extérieures, notamment les clients, les organismes réglementaires et, si nécessaire, toute autre entité externe.
Vécu client :

·   Comprend et répond aux besoins des clients et met tout en œuvre pour atteindre un haut niveau de satisfaction client.

·   Effectue les travaux de maintenance préventive et curative nécessaires pour que les installations soient bien entretenues et fonctionnent lorsque les clients en ont besoin.

·   Est à l’écoute des problèmes des clients de l’hôtel et des chefs de service en leurs amenant des solutions et en fixant, selon le degré d’urgence, une échéance précise. 
Entreprise responsable :

·   Entretient et commande les pièces et le matériel nécessaires de manière prompte et efficace tout en réduisant au maximum le gaspillage et en prenant des initiatives écologiques.

·   S’informe des nouvelles avancées techniques et technologiques du métier dans son marché, afin de pouvoir répondre plus efficacement aux besoins des clients.
Effectue les autres tâches qui lui sont attribuées.
 

PROFIL RECHERCHÉ
BTS Maintenance Industrielle plus quatre ans d’expérience réussie dans un poste d'encadrement d'équipe multi technique au sein d'un établissement de standing similaire.

Niveau de compétences expert dans les domaines suivants : CVC, CFO, Plomberie
Habilitations : Prévention des risques et SST, Habilitations électriques : Habilitation BR B2V BC et Habilitation H2V HC, Habilitation gaz, Travail en hauteur, Echafaudage et CACES, Légionnelles ICPE 2921, Attestation d’aptitude intervenant fluides frigorigènes

Très bonne maitrise de l’anglais indispensable
Une expérience dans l’hôtellerie de luxe serait un plus.

Les différentes parties de ce descriptif de poste ont pour but de décrire les tâches principales et la nature du travail effectué. Elles ne représentent pas l’ENSEMBLE des responsabilités du poste ou des qualifications nécessaires.
 



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En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est Talent.Marseille@ihg.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 31153 Journal des Palaces



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
http://careers.ihg.com/





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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

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Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, au vu du grand nombre de demandes, nous ne pourrons contacter que celles qui seront retenues pour un entretien. Sans nouvelles de notre part sous 3 semaines, merci de bien vouloir considérer que votre profil n'est pas en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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