Retour à la page précédente

Poste recherché :
Learning & development manager / Responsable de la formation
Référence : n°32271
Ville : Vaitape Bora Bora
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Immédiatement
Salaire : A déterminer
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Logement : Un logement est fourni pour cette position.
Date de mise en ligne : 16/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/05/2018


Conrad Bora Bora Nui


Site internet
https://www.linkedin.com/company-beta/17894825

Conrad Bora Bora Nui recrute...

Learning & development manager / Responsable de la formation (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Conrad Bora Bora Nui 5* recherche pour assurer la qualité de ses prestations un/une Learning & Development Manager
Sous les directives du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de département pour assurer le développement des collaborateurs.

Développement:
  • Mettre en place le plan de formation (recueil des besoins, recherche des organismes de formation etc…) en fonction du budget, des différents dispositifs et organismes de formation ;
  • Créer des formations en fonction des besoins identifiés avec la Direction et les Chefs de Départements et adapter les formations de la marque Conrad à notre hôtel ;
  • Animer les différentes formations en place (journée d’intégration, formations de marque, leadership, téléphone, gestion des plaintes etc...) ;
  • Promouvoir la formation auprès des Team Members ;
  • Mettre en place et suivre mensuellement les formations de chaque service grâce à des tableaux de reporting ;
  • Gérer administrativement le budget formation et les dossiers de formation ainsi que leurs remboursements ;
  • Suivre et promouvoir les formations e-learnings auprès de chacun des team members ;
  • Suivre et promouvoir les cross trainings inter services ;
  • Suivre le développement des collaborateurs grâce à des entretiens réguliers et mettre en place les entretiens annuels d’évaluation.
  • En collaboration avec l’équipe RH, améliorer les processus internes existants et participer aux projets transverses de communication interne, reconnaissance et tout autre projet susceptible d’améliorer l’organisation du service et l’environnement de travail des team members.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé d’école hôtelière ou de Master en Ressources Humaines, votre passion pour le métier et votre créativité feront la différence ! Vous avez impérativement acquis une expérience significative sur une fonction similaire au sein d’un établissement 5*.

 

Bonne maitrise du Pack Office. Une expérience à l’international est un atout.

Vous avez un excellent relationnel ? Vous êtes attentif(ve) aux détails ? Vous maitrisez parfaitement la communication écrite et orale en français et en anglais ? Vous aimez mettre en place de nouvelles choses ? Vous savez adapter votre message à différents types de public ?

Nous serions ravis de vous intégrer au sein de l’équipe Ressources Humaines !



PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Situé sur l'île de Bora Bora en Polynésie Française, l'hôtel Conrad Bora Bora Nui 5* a ouvert ses portes le 1er avril 2017.

Le resort a entièrement été rénové et propose à ses clients 114 suites et villas, 6 points de restauration et une piscine à débordement de 1000m². Le SPA avec vue panoramique sur les îles de Tahaa et Raiatea les accueille pour un moment de détente et de relaxation. Le Motu Tapu, petit îlot enchanteur et légendaire, situé à 5 minutes en bateau leur donne un accès exclusif pour une délicieuse escapade romantique. Des activités nautiques telles que snorkelling, kayak, paddle, hobie cat.. sont également à leur disposition sur la plage et par le biais de nos concierges (plongée, sunset cruise, jetski...).

Au sein du resort, les clients ont accès à un minigolf, kids club, fitness center et diverses boutiques.
 
Vous souhaitez rejoindre notre prestigieuse enseigne, intégrer une équipe dynamique et avoir des possibilités d'évoluer au sein d'un groupe international? N'hésitez plus...


JE POSTULE !


ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est recrutement@conradhotels.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 32271 Journal des Palaces






QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Nous mettons un point d'honneur à répondre à tous nos candidats pour leur assurer que leur candidature a bien été reçue dans un délai de 48h après réception. Nous étudions bien évidemment avec attention tous les profils et offrons une réponse personnalisée pour chacun leur indiquant la suite du processus.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


Imprimer cette offre      Ajouter à mon carnet      Recevoir une alerte



PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX




MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici

Retour à la page précédente
Je postule !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

Nos publications à votre service :  Journal des Palaces  |   Les Pages Carrière du Journal des Palaces  |   Service 4 étoiles  |   Africa Luxury Hospitality


Questions

Vous êtes candidat ?
Consultez notre FAQ !