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Poste recherché :
Stage ressources humaines recrutement / communication interne
Référence : n°34598
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 Mois
Date de début du contrat : Août 2018
Salaire : 577.50€
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Logement : Pas de logement
Date de mise en ligne : 12/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


Le Bristol Paris

Nombre de chambres et suites : 187
Site internet
https://twitter.com/LeBristolParis https://www.linkedin.com/company/1532954/https://www.facebook.com/lebristolparishttps://www.instagram.com/lebristolparis/



Le Bristol recrute...

Stage ressources humaines recrutement / communication interne (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein des Ressources Humaines de l’hôtel le Bristol, vous découvrirez le fonctionnement d’un département RH (recrutement, communication interne, administration, formation…) tout au long du stage.

Vos missions principales :
- Participer à la communication interne de l’établissement (gestion et suivi du Journal interne de l'hôtel, création d’affichage, organisations et coordination d’événements,  …).
- Mise à jour et création de manuels/supports RH à destination des chefs de service.
- Participer à la gestion et coordination des candidatures et entretiens de recrutement (suivi des candidatures, prises de RDV, mise à jour des offres d'emploi/stages...).
- Vous assisterez les responsables RH sur la gestion du bureau d’accueil (Standard téléphonique, accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier/mail…)
- Vous participerez aux différents projets RH (tableaux bords, développement d’outils RH, évènements internes..) en fonction des besoins de la Direction Générale.


 

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un bac +3/4 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de Management Hôtelier), vous êtes doté(e) d’un esprit créatif et possédez une certaine qualité rédactionnelle.
Vous avez déjà une 1ere expérience en ressources huumaines (via un 1er stage) dans l'idéal.
Le sens du relationnel, de l'organisation et l’autonomie sont des atouts indispensables requis pour ce stage. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l'Anglais est indispensable.

Le stage est indemnisé et une convention de stage est obligatoire.
Vos repas seront pris en charge et nous vous remboursons 50% de votre Pass Navigo.
Pour postuler, nous vous invitons à enregistrer votre candidature sur notre site de recrutement, en cliquant sur le lien suivant :
Oetkercollection


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
L'Hôtel Le Bristol est un des hôtels fleurons de Oetker Collection.
Oetker Collection est un regroupement d'hôtels qui offrent à ses clients le meilleur de la tradition hôtelière d'Europe et de l'élégance française : telle est la griffe Oetker Collection. Ses hôtels de légende, sont comme les perles d'un collier, toutes distinctes, mais ensemble unies par l'unique désir d'offrir le meilleur de l'imaginable.
http://www.oetkercollection.com/fr/oetker-collection/

L'Hôtel Le Bristol est un palace d’exception, vivant et surprenant, esthète et généreux pour lequel le service est un art.
En rejoignant nos équipes, vous vous engagez à respecter les valeurs qui font la renommée du Bristol et de Oetker Collection.
Ensemble, nous mettons tout en œuvre afin d’anticiper et de satisfaire les besoins de nos clients.


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VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
https://oetkercollection-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffr...
Cliquez sur l'onglet "career" en bas de page





QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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