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Poste recherché :
Night auditor - réceptionniste de nuit extra
Référence : n°35044
Ville : Puteaux
Pays : France
Contrat : Interim (Extra)
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : -
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Logement : -
Date de mise en ligne : 13/02/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/02/2018


Sofitel Paris La Défense Centre

Nombre de chambres et suites : 135
Site internet

Sofitel Paris La Défense recrute...

Night auditor - réceptionniste de nuit extra (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Sofitel Paris La Défense, 5 étoiles, dispose de 151 chambres, de 4 salons, d’un bar, d'un restaurant, Le Lounge, et d'un Starbucks.
Niche de bien-être au cœur du premier centre d’affaires européen, l’hôtel a pour vocation d’accueillir le voyageur et le monde des affaires dans le confort et la discrétion. C’est un hôtel contemporain d’exception, intime et raffiné.
 
L’équipe des services d’accueil du Sofitel Paris La Défense recherche son/sa night auditor en extra.

VOS MISSIONS

- Vous avez la responsabilité de l’hôtel durant la nuit, vous prenez les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
- Vous assurez la sécurité des biens et des personnes en respectant les procédures en vigueur de l’hôtel.
- Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des standards Sofitel.
- Vous effectuez la clôture et contrôlez les encaissements et chiffre d’affaire de la journée.
- Vous gérez l'encaissement, la facturation et le fonds de caisse qui vous est confié pendant votre service.
- Vous assurez le room service selon les standards Sofitel
- Vous êtes en charge du service voituriers et bagagistes durant la nuit
- Vous êtes garant d’une bonne communication avec l’équipe de jour et l’ensemble des services de l’hôtel.

VOS AVANTAGES :

Participation et Intéressement
- PEE / PERCO
- Remboursement 50% du titre de transport ou accès parking hôtel
- Mise à disposition d'un uniforme et prise en charge du pressing  

Rejoignez notre équipe, vivez l’expérience Sofitel !

PROFIL RECHERCHÉ
- Première expérience hôtelière 4* ou 5* réussie
- Sens des responsabilités et autonomie
- Rigoureux et organisé
- Esprit d’initiatives
- Bonne communication
- Présentation impeccable et exemplarité
- Maîtrise du logiciel OPERA
- Anglais courant
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le Sofitel Paris La Défense, 5 étoiles, dispose de 151 chambres, de 5 salons, d’un bar et d'un restaurant, Le Lounge.
Niche de bien-être au coeur du premier centre d’affaires européen, l’hôtel a pour vocation d’accueillir le voyageur et le monde des affaires dans le confort et la discrétion. C’est un hôtel contemporain d’exception, intime et raffiné.


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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est h0912-hr1@sofitel.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 35044 Journal des Palaces






QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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