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Poste recherché :
Commercial(e) interne
Référence : n°35498
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 26/03/2018
Salaire : Selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Logement : Non
Date de mise en ligne : 08/06/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018


Hotel Molitor Paris

Nombre de chambres et suites : 124
Site internet
https://www.linkedin.com/company/molitor-paris/https://www.facebook.com/MolitorParis/https://www.instagram.com/mltrparis/?hl=fr



Molitor recrute...

Commercial(e) interne (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'équipe Commerciale du Molitor recherche son ou sa futur(e) Commercial(e) Interne !
 Vous aimez les challenges, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer au sein d'un établissement historique et unique à Paris, alors rejoignez-nous !

 
VOTRE RÔLE



En tant que Commercial(e) Interne, et sous la responsabilité de la Responsable des Ventes MICE, vous assurez la commercialisation des espaces de réunions, séminaires et évènements.
Vous incarnez l'état d'esprit de Molitor et êtes exemplaire dans votre manière d'être et de faire.
 

VOS RESPONSABILITES


 Relation client 

  • Propose une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités d'hébergement
  • Identifie rapidement le nouveau client et adapte, en conséquence, son argumentaire de vente
  • Informe le client des prestations offertes par Molitor et l'encourage à les utiliser
  • Participe au suivi de la relation clientèle (préparation des visites commerciales, mise à jour des dossiers clients, enrichissement des fichiers clients...)
  • Est l’interlocuteur privilégié du client jusqu’à la signature du contrat et le versement du 1er acompte
 
Technique métier / production 

  • S'adapte au client en lui proposant un mode de fonctionnement et un cadre sur l'organisation de la manifestation, en vue d’élaborer une proposition commerciale personnalisée dans les 24 heures
  • Est force de proposition pour un autre hôtel de la marque ou du groupe si l'hôtel est complet
  • Est force de proposition sur les actions commerciales tout en respectant la politique tarifaire et les procédures de l'hôtel et de la marque
  • Connaît l'environnement géographique et assure une veille concurrentielle
  • Assure le suivi commercial de son secteur ainsi qu’une veille concurrentielle dans la zone primaire  
Implication transverse avec les équipes 

  • Coordonne les services impliqués dans la commercialisation des espaces et prestations de nos services
  • Collabore étroitement avec l’équipe Event afin de transmettre toutes les informations liées à l’organisation de l’évènement et préconisations du client
  • Par son aisance, son adaptabilité et son professionnalisme, est acteur de la transversalité



PROFIL RECHERCHÉ
Formation / Expériences professionnelles

- Première expérience significative dans un hôtel obligatoire (organisation d’évènements de salons, séminaires, congrès dans des environnements variés)
- Formation Bac + 2 à Bac +5 (action commerciale Marketing, Hôtellerie, Restauration ou équivalent)
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques, Opéra.
- A travaillé dans un environnement multiculturel.
- Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais. Une 3e langue étrangère serait un plus.
Aptitudes / Qualités

- Sens commercial / Persuasif(ve) / Négociation
- Parfaite connaissance du milieu de l’Hôtellerie-Restauration
- Organisation, esprit méthodique
- Excellente gestion du stress
- Proactivité / Réactivité
- Leadership / aptitude à fonctionner en réseau
- Bonne gestion des priorités

Conditions d'embauche :
CDI - 39h hebdomadaires
26 k€ par an versé sur 13 mois + 15% de variable sur objectif 
Indemnités Nourriture
Statut Agent de Maîtrise
Carte Accor Bienvenue 
Mutuelle HCR


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Inaugurée en 1929, Molitor a été pendant 60 ans la piscine la plus courue de Paris pour ses deux bassins, ses galas et son ambiance avant-gardiste.
Fermé en 1989 et inscrit aux monuments historiques, le lieu est alors investi par les artistes qui font du bâtiment abandonné une immense surface d'art urbain, devenant le temple de l'underground parisien.
Le 19 mai 2014, après 3 années de chantier, Molitor renaît en trois mots : Pool, Art, Life. Trois mots qui trouvent leur interprétation dans l'ensemble des cinq univers de Molitor : les Chambres, la Restauration & Bar, les évènements, le Club & Spa, l'Art ... organisés autour des bassins reconstruits.


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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est gaelle.beau@accor.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 35498 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
Molitor
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°35498
13 Rue Nungesser et Coli
75016 Paris


Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0646022880



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
Vous souhaitez un complément d'information sur cette offre ?
Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

Cliquez ici pour poser votre question au recruteur
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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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