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Poste recherché :
Stage commercial (6 mois)
Référence : n°36232
Ville : Chantilly
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 Mois
Salaire : Oui
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Date de mise en ligne : 12/04/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


Auberge du Jeu de Paume Chantilly

Nombre de chambres et suites : 92
Site internet
https://www.linkedin.com/company/auberge-du-jeu-de-paume?trk=nav_account_sub_nav_company_adminhttps://www.facebook.com/AubergeDuJeuDePaume/?fref=ts



Auberge du Jeu de Paume recrute...

Stage commercial (6 mois) (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ :

L’Hôtel Auberge du Jeu de Paume 5* Relais & Châteaux Chantilly, un hôtel unique sur un site d’exception. Situé au cœur du Domaine de Chantilly, offrant 92 chambres dont 25 suites, un restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin, un restaurant traditionnel, un bar et 600 mètres carrés de Spa avec une piscine intérieure.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

L’Auberge du Jeu de Paume recherche un(e) stagiaire commercial pour venir renforcer ses équipes pour une durée de quatre mois. Travaillant au sein de l'équipe commerciale, ce stage a pour mission l’optimisation des ventes des espaces salons et des prestations d’hébergement, restauration.
 

PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL RECHERCHÉ :
 
Un dynamisme, une forte motivation, le sens du relationnel, une bonne organisation, avec une connaissance et une compréhension d’Opéra Sales et Catering.
Ses misions seront :
 
  • Prendre part à des projets spéciaux, selon les instructions du Directeur Commercial.
  • Relancer le client suite à chaque envoi de proposition après maximum 24 heures et s'assurer que la trace soit bien renseignée dans le système.
  • Classer les options par date d’option.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Domaine de Chantilly afin de convertir les demandes.
  • Vendre activement les atouts et services du Domaine de Chantilly.
  • Participation active à la veille concurrentielle.
  • Connaissance des produits et services proposés par les concurrents.
  • Quottassions clients en relation avec le budget de l’hôtel.
  • S'assurer que les nombres minimaux et des lignes directrices sur les prix sont respectés en tout temps.
  • Gérer un nombre prédéterminé de clients en suivant les conseils du Directeur Commercial.
  • Assurer le suivi clients, élaborer des plans de fidélisation pour créer et entretenir une relation dans la durée.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Auberge Du Jeu de Paume Chantilly


Situé au coeur du Domaine de Chantilly, le plus grand domaine princier de France, avec son château, ses collections, ses expositions, son Hameau, ses parterres Lenôtre, face aux Grandes Écuries et au musée du Cheval.

92 chambres dont 25 suites

Restaurant gastronomique et bistrot chic

Spa & Club de remise en forme

Parcours de golf de prestige à proximité

Salles de banquets et séminaires


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En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est rh@aubergedujeudepaume.fr.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 36232 Journal des Palaces






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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

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Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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