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Poste recherché :
Sales manager
Référence : n°36268
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Nous consulter
Expérience : indifférent
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 13/04/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


La Réserve Paris

Nombre de chambres et suites : 40
Site internet
https://www.linkedin.com/company/la-r%C3%A9serve-paris-hotel-and-spahttp://facebook.com/La-Réserve-Paris-Hotel-Spa-and-Apartments-1392868877614805/



PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Imaginez une adresse confidentielle à deux pas du Palais de l’Elysée, des Champs-Elysées, à mi-chemin entre l’Avenue Montaigne et la rue du Faubourg Saint-Honoré...
Imaginez un intérieur signé Jacques Garcia dans un esprit club, chic et raffiné, expression ultime d’un luxe non ostentatoire...
Depuis 2015, ce rêve est devenu réalité ; Michel Reybier a ouvert La Réserve Paris, un hôtel 5 étoiles, composé essentiellement de Suites, et ayant obtenu la distinction Palace en octobre 2016.

La Réserve Paris recrute...

Sales manager (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
La Réserve Paris Hôtel, Spa & Apartments, adresse confidentielle où l’art de vivre à la française s’exprime avec élégance et simplicité, recrute un(e) Sales Manager basé à Paris, notamment en charge du marché russe.

En étroite collaboration avec le Regional Director Sales & Marketing, vous participez à l’élaboration de la stratégie globale de commercialisation et de promotion de La Réserve Paris Hotel, Spa & Apartments. Doté(e) d’une parfaite connaissance du marché russe et de ses attentes, vous assurez le développement du portefeuille client et renforcez les liens avec les partenaires existants.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure, vous avez déjà une expérience réussie sur cette fonction. Vous êtes fort(e) de proposition, doté(e) d’un excellent relationnel, avez le sens de la diplomatie et le souci du détail.

Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral ainsi que du Pack office et du logiciel Opéra. La maîtrise du russe est un plus. 
Pour postuler, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à l'adresse e-mail indiquée plus bas.



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La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est nmost@lareserve-paris.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 36268 Journal des Palaces






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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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