Retour à la page précédente


Poste recherché :
Stage commercial externe 6 mois à partir de janvier 2019
Référence : n°36906
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Date de début du contrat : 01/01/2019
Horaire : Sans coupure
Salaire : Minimum légal
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Logement : NON
Date de mise en ligne : 03/10/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 15/10/2018


Paris Marriott Champs Elysées

Nombre de chambres et suites : 192
Site internet
https://www.facebook.com/marriottchampselyseeshttps://www.instagram.com/marriottchampselysees/



PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
L’hôtel Marriott est le seul hôtel situé sur les Champs-Elysées. Cet établissement de luxe est à la fois proche du quartier des affaires et des boutiques les plus prestigieuses de la Capitale.
Nos 192 chambres et Suites ont été conçues pour vous apporter tout le confort et le service que vous attendez : aussi spacieuses que raffinées, nos chambres sont idéalement situées entre une élégante façade et un atrium verdoyant.
Pour plus d’information : www.marriott.fr

Paris Marriott Hôtel Champs-Elysées recrute...

Stage commercial externe 6 mois à partir de janvier 2019 (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Stagiaire Commercial  externe a pour mission principale de contribuer au développement des ventes en se focalisant sur des portefeuilles clients (existants et nouveaux) dans le but de générer et de maximiser le Revenue sur les segments attribués.
Son rôle est de générer de la demande pour augmenter le revenu sur les segments demandés.
Le Stagiaire Commercial  externe gère les diverses requêtes des clients et communique les informations auprès du bureau des ventes et des autres départements (EBC, Revenue, ARSO).
Le Stagiaire Commercial  externe est responsable des « local corporate events & catering » dans cet hôtel. Son champ d’action peut toutefois l’amener à vendre également les autres hôtels du groupe.

Contexte
L’hôtel Marriott Champs Elysées est un hôtel 5* de 192 chambres dont 19 suites. Il dispose de 6 salons, d’un business center, d’un restaurant, d’une terrasse pour les beaux jours d’été, d’un bar, et d’une salle de fitness.
Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme, principalement étrangère.

Missions spécifiques
  • Améliorer les efforts de ventes pour l'hôtel en se basant sur les spécificités de l'hôtel
  • En charge des visites de l’hôtel
  • Développer les segments de marché pour rechercher de nouvelles opportunités
  • Identifier des solutions de ventes et des stratégies de ventes
  • Travailler en étroite collaboration avec le département "EBC" dans le but de développer des opportunités pour l'hôtel
  • Identifier, qualifier et solliciter de nouveaux business pour atteindre les objectifs de l'hôtel
  • Assister et suivre les promotions en cours
  • Identifier le marché global, les concurrents, l'économie et la demande pour savoir comment réagir face à ce même marché
  • Définir les meilleures opportunités pour l'hôtel en fonction des conditions du marché et les besoins de l'hôtel
  • Utiliser ses compétences de négociateurs et ses capacités d'innovation pour négocier des contrats
  • Travailler en équipe pour créer et implanter un plan de ventes concernant le revenue, les clients et le marché
  • Développer et vendre des évènements innovants et créatifs
  • Maximiser les revenues en augmentant le nombre de ventes des packages dans les points de restauration
  • Exécuter et supporter les standards Marriott concernant le service-client ainsi que les standards de la marque
  • Permettre une rotation homogène des "proactive sales" aux "reactive sales"
  • Réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'hôtel
  • Construire des relations pérennes :
  • Travailler en collaboration avec les autres départements pour vérifier que les efforts de ventes sont coordonnés, complémentaires et non- dupliqués.
  • Développer des relations étroites avec le département des opérations pour fixer des stratégies
  • Répondre à la clientèle en fonction de leurs besoins et en fixant des services appropriés à leurs demandes 
Autre
  • Effectue les tâches et missions qui lui seront confiées par la Direction et son supérieur hiérarchique.
  • Respecte les procédures internes au groupe Marriott.
  • Favorise toute économie d’énergie et préserve le matériel
  • Suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s’assure que son apparence est irréprochable 
     

PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis
  • Excellente maitrise de l’anglais et du français, écrit et oral
  • Haut niveau en anglais requis
  • Etre disponible et sur place durant l’évènement en étant capable d’être flexible lors de contact en dehors des heures de bureau pour répondre aux demandes de la clientèle
  • Etre capable de s’adapter aux différents clients et à leurs cultures pour fournir un support privilégié et ainsi célébrer des évènements culturels et religieux 
Expérience
  • Expérience professionnelle similaire ou dans un environnement semblable
 
Compétences fondamentales
  • Compétence basique en informatique : utilisation basique des logiciels et du matériel informatique
  • Raisonnement mathématique  (additionner, soustraire, multiplier, diviser correctement) pour être capable de résoudre des problèmes
  • Compréhension oral : capacité à écouter et à comprendre les informations
  • Compréhension écrite
  • Connaissances de Marriott, de la marque et de sa philosophie
  • Supporter les clients pendant les contrats de ventes, faire le suivi, prendre des responsabilités pour satisfaire la clientèle



JE POSTULE !


ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est mhrs.pardt.talentbox@marriott.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 36906 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
A l'attention de Madame Laure Tocanier
Paris Marriott Hôtel Champs-Elysées
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°36906
70 avenue des Champs-Elysées
75008 Paris


Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0153935518



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
Vous souhaitez un complément d'information sur cette offre ?
Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

Cliquez ici pour poser votre question au recruteur
(une nouvelle fenêtre va s'ouvrir)


Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


Imprimer cette offre      Ajouter à mon carnet      Recevoir une alerte



PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX



MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici

    Retour à la page précédente
    Je postule !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

    Nous sommes à votre service :  Actualités  |   Pages Carrière  |   Service 4 étoiles  |   Africa Luxury Hospitality


    Questions

    Vous êtes candidat ?
    Consultez notre FAQ !