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Poste recherché :
Directeur commercial
Référence : n°36919
Ville : Augerville-la-Rivière
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 01/06/2018
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon Experience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Logement : Loger, nourri et blanchi pour les 3 premiers mois
Date de mise en ligne : 12/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/05/2018


Chateau d'Augerville


Site internet

Château Golf & Spa d'Augerville recrute...

Directeur commercial (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le château d'Augerville construit au XV ème puis aux XVII ème siècle se dresse sur un domaine de 100 hectares.
Aux portes de la forêt de Fontainebleau, le Château d'Augerville propose à ses clients depuis 1995 un golf 18 trous, classé parmi les 20 plus beaux golf français.
Depuis 2006 le domaine vous accueille dans un hôtel classé 4 étoiles et depuis 2017 classé 5 étoiles, membre Château Hôtel et Collection.
Depuis 2015, l'établissement a élargi ses offres de prestations avec un SPA, une chocolaterie, 2 restaurants un gastronomique, « le Jacques Cœur » et une brasserie « l’Atelier ».
Notre Chef Julien LAVAL ancien Second de Cuisine du restaurant Serge VIEIRA ** pendant 9 ans, construit son équipe dans le but d’obtenir notre première étoile MICHELIN.
Sa cuisine est faîtes à partir de produits régionaux et saisonniers.

Les 7 salles de séminaires offrent la possibilité d’organiser vos manifestations dans un cadre bucolique.
 
Nous renforçons nos équipes et nous recherchons :


Directeur Commercial (F/H)
PROFIL
Expérience confirmée comme numéro 2, et, prêt pour le défi en tant que chef du département.
 
JOB DESCRIPTION
- Commercialisation
   o Créer et développer un plan marketing, communication et relations publiques.
Travaillez en collaboration avec la société de relations publiques.
   o Préparation du budget pour toutes les divisions du département Ventes et Marketing.
   o Amélioration et mise à jour du site Web.
   o Aider à créer, développer et gérer la stratégie pour les médias sociaux dans tous les départements Du resort  (Golf, F&B, Spa, Boutique, etc. )
   o Développer et mettre à jour les fichiers clients et prospects.
- Ventes
      o Développement du segment MICE
      o Agences spécialisées à Paris et dans les environs
      o  Developper les relations avec les planificateurs de mariage
      o  Construire des relations avec les agences réceptives
      o Créer un plan et sélectionner des sociétés en ligne pour développer les relations commerciales
 
   o Développer et assurer le suivi avec les Tours Opérateurs, tous deux spécialisés en Golf et Hôtellerie
   o Développer et mettre en œuvre des campagnes en ligne et des actions de commerce électronique.
 
LIEN HIERARCHIQUE ET EQUIPE
Cette personne aura sous sa direction une équipe de 2 employés concentrés uniquement dans MICE (tous les aspects, y compris les mariages) et les stagiaires.
Elle travaillera avec le Revenue Management. Cette personne relèvera directement du GM
 

PROFIL RECHERCHÉ
 
Qualités requises
  • C'est un meneur d'homme et un très bon communiquant. Il a des qualités d'écoute développées. Il sait se faire entendre et se faire respecter. Il a de fortes capacités relationnelles. Il a une parfaite connaissance du circuit commercial. Il maîtrise les techniques de vente. Il se tient informé de l'actualité de son secteur. Il est organisé et rigoureux. C'est de cette façon qu'il peut gérer les nombreuses missions qui lui sont confiées. Il est autonome. Il sait résister à la pression et prendre les bonnes décisions aux moments opportuns.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ


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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est chef-reception@chateau-augerville.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 36919 Journal des Palaces




Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0238321207



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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