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Poste recherché :
Technicien maintenance
Référence : n°37026
Ville : Cannes
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : MAI 2018
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Logement : sous reserve de disponibilité
Date de mise en ligne : 16/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/05/2018


JW Marriott Cannes

Nombre de chambres et suites : 263
Site internet

JW Marriott Cannes recrute...

Technicien maintenance (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous les directives du Directeur Technique et/ou de son assistant, dans le cadre des standards et procédures Marriott et des règles internes de l’hôtel, il assiste le directeur technique dans la maintenance de l’ensemble des installations électriques de l’hôtel. Il a également pour mission d’assurer la sécurité des biens et personnes, en conformité aux législations en vigueur et en favorisant les objectifs de protection de l’environnement.
 
  • Maintenir la qualité du service en respect des standards Marriott et des procédures opérationnelles afin de s’assurer et de contrôler que chaque client reçoive un service prompt et courtois
  • Maintenir l’ensemble des installations (techniques et de sécurité de l’hôtel) en conformité avec la législation en vigueur et les directives de la compagnie
  • Respecter les procédures en cas d’alerte au feu
  • Effectuer l’entretien curatif et préventif des chambres, des lieux publics, des cuisines, des sanitaires clients et du personnel, des installations techniques et de sécurité de l’hôtel
  • Effectuer des permanences techniques en semaine, le week-end et la nuit, en fonction du planning fixé par le Directeur Technique et/ou son assistant
  • Peut être amené à effectuer des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture…
  • S’adapter aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés tant pour l’usage que pour la maintenance
  • Respecter et veiller au respect de l’environnement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que le règlement intérieur
  • Peut être amené à effectuer toutes autres tâches demandées dans le cadre des besoins de l’hôtel et notamment dans le cadre des permanences sur instructions du Directeur Général (liste non exhaustive)

PROFIL RECHERCHÉ
Minimum CAP avec une expérience dans l’hôtellerie souhaitée
Esprit d’équipe et de service

Posséder le SSIAP 1 ou de son équivalent serait un plus
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Marriott International est un employeur offrant l'égalité et s'est engagé à embaucher un personnel diversifié. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce.
 
 
Trouver sa place, c’est un sentiment extraordinaire. C’est avoir une place dans le monde ou on se sent bien. C’est travailler avec une équipe qui vous considère comme faisant partie de la famille. Et c’est ce que l’on ressent quand on travaille chez Marriott. Venez avec votre passion et votre détermination à réussir. Nous vous présenterons un monde de possibilités qui passe littéralement par les quatre coins du monde. Si vous pensez que votre place se trouve ici, venez nous rejoindre au JW MARRIOTT CANNES


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La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est camille.lemarechal@marriott.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37026 Journal des Palaces




Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0492997000



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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

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Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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