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Poste recherché :
Barman
Référence : n°37128
Ville : Cannes
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Logement : Non
Date de mise en ligne : 21/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018


JW Marriott Cannes

Nombre de chambres et suites : 263
Site internet

JW Marriott Cannes recrute...

Barman (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le barman assure le service de la clientèle avec qui il est en contact direct. Il contrôle et maîtrise les marchandises consommées. Il participe à l’animation du point de vente. Il peut être responsable des fermetures et notamment des clôtures de Caisses suivant les standards Marriott.
  • Repartit et dirige avec efficacité les tâches de travail pour la plus grande satisfaction de la clientèle en l’absence du chef barman
  • Accueille avec courtoisie le client, le renseigne sur les mets, la carte, et toutes autres suggestions, prend les commandes et respecte les procédures de facturation
  • Prépare les consommations et sert le client dans les délais impartis
  • Agit de manière professionnelle durant tout le processus de vente, il maximise les ventes
  • Fait en sorte de maintenir le bar propre et en ordre
  • Entretient une hygiène corporelle irréprochable
  • Respecte et fait appliquer, selon les directives reçues, les mesures qui s’imposent en matière de productivité
  • S’assure que les encaissements soient conformes aux procédures Marriott
  • Assure la formation professionnelle continue aux employés affectés au service selon les critères définis par son supérieur hiérarchique
  • Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents
  • Respecte et fait respecter les normes d’hygiène conformément à la législation en vigueur
  • Assure une parfaite collaboration avec les autres services.
  • Et assure toutes autres responsabilités et charges déléguées par le responsable du bar 
Les tâches seront effectuées dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité en vigueur et des standards Marriott
 

PROFIL RECHERCHÉ
  • Personne souriante, agréable et toujours efficace
  • L’uniforme sera soigné et changé chaque  fois que nécessaire
  • Chacun remplacera son collègue chaque fois qu’il est nécessaire
  • Etre le garant du respect des individus : “fair treatment”
  • S’adresser aux clients avec amabilité et courtoisie.
  • La ponctualité est de rigueur, les horaires respectés.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Marriott International est un employeur offrant l'égalité et s'est engagé à embaucher un personnel diversifié. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce.
 
 
Trouver sa place, c’est un sentiment extraordinaire. C’est avoir une place dans le monde ou on se sent bien. C’est travailler avec une équipe qui vous considère comme faisant partie de la famille. Et c’est ce que l’on ressent quand on travaille chez Marriott. Venez avec votre passion et votre détermination à réussir. Nous vous présenterons un monde de possibilités qui passe littéralement par les quatre coins du monde. Si vous pensez que votre place se trouve ici, venez nous rejoindre au JW MARRIOTT CANNES


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Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est camille.lemarechal@marriott.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37128 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
JW Marriott Cannes
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°37128
50 Boulevard de la Croisette
06400 Cannes




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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

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Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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