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Poste recherché :
Hôte / hôtesse
Référence : n°37146
Ville : Cannes
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Logement : Non
Date de mise en ligne : 22/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018


JW Marriott Cannes

Nombre de chambres et suites : 263
Site internet

JW Marriott Cannes recrute...

Hôte / hôtesse (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L’hôte / hôtesse a pour mission principale d’accueillir les clients à l’entrée du restaurant et de les installer confortablement.
Il / elle assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n’hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins.

MISSIONS SPECIFIQUES

Responsabilités spécifiques et contributions essentielles pour une performance optimale dans le poste :
1) Accueille chaleureusement les clients et prend en charges ses effets personnels (manteau, sac, parapluie…)
2) Connaît parfaitement la carte et les produits du restaurant afin de répondre aux questions des clients.
3) Effectue un service de grande qualité, en étant attentif, avenant à l’égard du client, en répondant au désir du client.
4) Effectue les tâches de travail attribuées par son supérieur hiérarchique, telles que la mise en place, le service des mets et boissons, le débarrassage, la remise au propre et en état des lieux de vente, le tri du linge et le décompte pour procéder aux échanges de linge propre.
5) Assure une parfaite collaboration avec les autres services.
6) Respecte les plannings de présence.
7) Assure l’hygiène et la propreté de son poste de travail et des équipements s’y rattachant.
8) Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents.
 

AUTRES
  • Effectue les tâches et missions qui lui seront confiées par ses supérieurs hiérarchiques.
  • Respecte les procédures internes au groupe Marriott.
  • Favorise toute économie d’énergie et préserve le matériel

PROFIL RECHERCHÉ
Experience:
  • Expérience professionnelle similaire
Compétences:
  • Sens du contact
  • Bonne expression orale
  • Ponctualité
  • Anglais indispensable


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Marriott International est un employeur offrant l'égalité et s'est engagé à embaucher un personnel diversifié. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce.
 
 
Trouver sa place, c’est un sentiment extraordinaire. C’est avoir une place dans le monde ou on se sent bien. C’est travailler avec une équipe qui vous considère comme faisant partie de la famille. Et c’est ce que l’on ressent quand on travaille chez Marriott. Venez avec votre passion et votre détermination à réussir. Nous vous présenterons un monde de possibilités qui passe littéralement par les quatre coins du monde. Si vous pensez que votre place se trouve ici, venez nous rejoindre au JW MARRIOTT CANNES


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Son email est camille.lemarechal@marriott.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37146 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
JW Marriott Cannes
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°37146
50 Boulevard de la Croisette
06400 Cannes




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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

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Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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