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Poste recherché :
Assistant(e) revenue manager
Référence : n°37192
Ville : Chamonix-Mont-Blanc
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier de 6 mois avec possibilité de CDI à terme)
Durée : 6 mois avec possibilité de CDI à terme
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Logement : Possibilité de logement individuel à Chamonix
Date de mise en ligne : 23/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/06/2018



https://www.linkedin.com/company/assas-am/

Assas Hotels recrute...

Assistant(e) revenue manager (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie.
Assas Hotels gère actuellement plusieurs établissements situés à Chamonix-Mont-Blanc, à La Plagne, à La Clusaz et à Paris (500 chambres au total).
Assas Hotels intervient dans les domaines financier, commercial, administratif et technique de chacun de ces hôtels.

Nous recherchons pour notre Head Office à Chamonix :
 
Un(e) Assistant(e) Revenue Manager

 
INFORMATIONS GENERALES
 
Poste :   Assistant(e) Revenue Manager
Lieu de travail :   Assas Hotels - 72, descente des Périades - 74400 Chamonix Mont-Blanc
Rattachement hiérarchique :   Revenue Manager / Directeur Commercial
Contrat : Contrat saisonnier avec possibilité de CDI à terme
 
TACHES PRINCIPALES
L’assistant(e) Revenue Manager fera partie intégrante du pôle commercial et contribuera notamment aux activités suivantes :
 
  • Suivi et optimisation des tarifs et disponibilités de chaque établissement au jour le jour, réalisation du rapport de suivi des réservations.
  • Veille concurrentielle hebdomadaire.
  • Analyse des tarifs et conditions de vente par établissement.
  • Préconisation d’ajustement tarifaire et des conditions de vente.
  • Mise en ligne des tarifs sur les outils de vente.
  • Améliorer et développer les outils et documents d'analyse des chiffres.
  • Participation active à la stratégie tarifaire des établissements.
  • Suivi et optimisation des canaux de distribution : tarifications et inventaires, offres promotionnelles, qualité des contenus.
  • Réalisation des analyses commerciales mensuelles et annuelles.

PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL
  • Volontaire et perfectionniste.
  • Sans aigu du détail et de l’organisation.
  • Proactivité, autonomie, investissement et réactivité.
  • Force de proposition

COMPETENCES REQUISES
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Très bonne maîtrise des chiffres.
  • Sens du dialogue et de l’organisation.
  • Capacité d’analyse.
  • Anglais courant.
  • Première expérience en Revenue Management est un plus.
  • La connaissance de PROTEL PMS est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un groupe en pleine évolution ?
Nous vous offrons la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, parfait pour développer vos compétences et vous épanouir avec autonomie.

Faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats)

Seules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie.
Assas Hotels gère actuellement plusieurs établissements situés à Chamonix-Mont-Blanc, à La Plagne, à La Clusaz et à Paris.
Assas Hotels intervient dans les domaines financier, commercial, administratif et technique de chacun de ces hôtels.

Les établissements sont :

Héliopic Sweet & Spa | Chamonix Mont-Blanc / 4 étoiles / 102 chambres | www.heliopic-hotel-spa.com
RockyPop Hotel | Chamonix-Les Houches / 3 étoiles / 148 chambres | www.rockypop-chamonix.com
Araucaria Hotel & Spa | La Plagne / 4 étoiles / 84 chambres | www.araucaria-hotel.com
Hôtel Square Louvois | Paris / 4 étoiles / 50 chambres | www.hotel-louvois-paris.com
Hôtel Royal Madeleine (Ouverture Printemps 2018) | Paris / 4 étoiles / 59 chambres | www.hotelroyalmadeleine.com
Hôtel St-Alban (Ouverture Décembre 2018) | La Clusaz / 4 étoiles / 48 chambres | www.hotel-st-alban.com


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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est recrutement@assas-am.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37192 Journal des Palaces



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
https://www.assas-hotels.com/recrutement/





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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Bonjour,

Nous vous remercions d’avoir postulé à notre offre. Nous allons étudier votre profil avec attention.

Vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue, en l’absence d'une réponse de notre part passé un délai de 6 semaines.

Vous pouvez également consulter toutes nos offres disponibles sur le site Assas Hotels : www.assas-hotels.com/recrutement/

Bien cordialement,

L'équipe Assas Hotels


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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