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Poste recherché :
Coordinateur ressources humaines (administration du Personnel)
Référence : n°37591
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : 2500€
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Logement : Pas de logement
Date de mise en ligne : 12/07/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/07/2018


Le Bristol Paris

Nombre de chambres et suites : 187
Site internet
https://twitter.com/LeBristolParis https://www.linkedin.com/company/1532954/https://www.facebook.com/lebristolparishttps://www.instagram.com/lebristolparis/



Le Bristol recrute...

Coordinateur ressources humaines (administration du Personnel) (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'Hôtel Le Bristol est un palace d’exception, vivant et surprenant, esthète et généreux pour lequel le service est un art. Rejoignez notre équipe RH afin d'y faire vivre nos valeurs qui font la renommée du Bristol et de Oetker Collection.

Le Coordinateur Ressources Humaines participe au bon fonctionnement de l’Administration du Personnel et au suivi de la gestion du temps de travail. Il est en charge de l’accueil des salariés au sein de service et veille à la bonne coordination du service RH.
 
  • Assure un suivi administratif du personnel, de son arrivée à sa sortie de l’entreprise.
  • Participe au contrôle et au suivi de la gestion du temps de travail.
  • Assure une qualité d’accueil et de services personnalisés à toute personne contactant le service RH.
  • Veille au bon suivi de la communication interne RH
  • Participe à l’élaboration de divers courriers, documents, tableaux de bords RH.
  • Est force de proposition pour faire évoluer le poste / la gestion de l’ADP

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé(e) d'un master RH et/ou Ecole hôtelière
- Expérience de 2 ans en Ressources Humaines, sur des missions d'Administration du Personnel
- Dynamisme, implication, motivation, organisation, rigueur et maturité sont des qualités indispensables pour ce poste
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
L'Hôtel Le Bristol est un des hôtels fleurons de Oetker Collection.
Oetker Collection est un regroupement d'hôtels qui offrent à ses clients le meilleur de la tradition hôtelière d'Europe et de l'élégance française : telle est la griffe Oetker Collection. Ses hôtels de légende, sont comme les perles d'un collier, toutes distinctes, mais ensemble unies par l'unique désir d'offrir le meilleur de l'imaginable.
http://www.oetkercollection.com/fr/oetker-collection/

L'Hôtel Le Bristol est un palace d’exception, vivant et surprenant, esthète et généreux pour lequel le service est un art.
En rejoignant nos équipes, vous vous engagez à respecter les valeurs qui font la renommée du Bristol et de Oetker Collection.
Ensemble, nous mettons tout en œuvre afin d’anticiper et de satisfaire les besoins de nos clients.


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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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