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Poste recherché :
Superviseur - MOBar
Référence : n°37841
Ville : Genève
Pays : Suisse
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Logement : solutions de logement temporaire proposées.
Date de mise en ligne : 26/06/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/07/2018


Mandarin Oriental Geneva

Nombre de chambres et suites : 190
Site internet

Mandarin Oriental Genève recrute...

Superviseur - MOBar (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le/ la Superviseur du Bar est en charge du bar lorsque le chef barman n’est pas là. Il/elle doit aussi prendre en charge le planning, les réservations durant l’absence du Responsable.
n fonction du planning, il/elle peut être amené(e) à confectionner des cocktails ou préparer des boissons derrière le Bar.

Le/ la Superviseur du Bar peut être en charge de l’ouverture et de la fermeture du bar mais aussi de la clôture de caisse.
Il/elle doit aussi être capable de gérer les plaintes des clients et du suivit. Etre capable de s’occuper sa boite mail et autre logiciel. 

Le/ la Superviseur du Bar s’assure du bon fonctionnement du service et de la satisfaction client pour toutes les prestations servies, dans le respect des standards de qualité, des normes d’hygiène HACCP et des procédures en vigueur au sein de l’hôtel. Il/elle assure un suivi relationnel d’excellence auprès de notre clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation hôtelière, vous possédez une expérience internationale significative en hôtellerie de luxe sur un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, l'outil informatique (Pack Office et Micros), êtes force de proposition et maîtrisez la gestion d'une équipe.

Une bonne présentation, un excellent sens du relationnel et une forte disponibilité sont requis.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Situé au cœur de la ville, notre hôtel propose un service inégalé dans un cadre enchanteur composé de vues spectaculaires sur le fleuve et de rues pavées avec la montagne en toile de fond, Genève s'impose comme une ville dynamique et cosmopolite. À quelques minutes seulement des principaux points d'intérêt de la ville, nous jouissons d'un emplacement de choix et proposons un hébergement raffiné, d'excellents restaurants et un service hors pair.

Si vous êtes tentés par une expérience professionnelle excitante et différente au sein d’un des grands hôtels de luxe genevois dans un cadre contemporain et stylé et ainsi intégré un Groupe hôtelier international de grand luxe, en pleine expansion, alors ne manquez pas cette opportunité.


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En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est mogva-jobs@mohg.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37841 Journal des Palaces



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
A l'attention de Madame Anaïs Fauvre
Mandarin Oriental Genève
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°37841
Quai Turrettini 1-3
1201 Geneve




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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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