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Poste recherché :
Stagiaire service commercial
Référence : n°37950
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Salaire : /
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Date de mise en ligne : 01/07/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/07/2018


The Hoxton Paris

Nombre de chambres et suites : 172
Site internet
https://twitter.com/TheHoxtonLDN https://www.linkedin.com/company/the-hoxton-parishttps://www.facebook.com/TheHoxtonHotel/https://www.instagram.com/thehoxtonhotel/?hl=fr



The Hoxton recrute...

Stagiaire service commercial (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Nous recherchons actuellement un Stagiaire au Service Commercial Groupe & Evènements pour rejoindre notre équipe de The Hoxton, Paris.  

Tu reporteras directement à la Directrice Commerciale et accompagneras l'équipe sur toutes les problématiques groupes & évènements.

Nous n'allons pas nous lancer dans une interminable description précise du poste, nous aimons tous mettre la main à la pâte, mais voici une petite idée de la façon dont nous voyons le poste.

Principales responsabilités...
  • Assurer un soutien à l’équipe commerciale Groupes & Evènements de The Hoxton, Paris ;
  • Assurer la gestion des demandes de groupes, réunions et évènements depuis la réception de la demande jusqu’au départ du client ;
  • Créer une relation privilégiée avec le client et assurer sa fidélisation ;
  • Assurer la bonne tenue et mise à jour de nos systèmes ;
  • Respecter les standards et procédures établis ;
  • Assurer la transmission exhaustive des informations relatives aux évènements et groupes gérés auprès des départements opérationnels dans un délai raisonnable ;
  • Animer les réunions de fonctions ;
  • Faire preuve d’initiative dans les activités commerciales ;
  • Promouvoir The Hoxton, Paris, ses chambres, ses points de vente restauration, dès que l’occasion se présente ;
  • Promouvoir les autres hôtels The Hoxton et transmettre des contacts/demandes dès que cela est possible ;
  • Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel pour la Direction Commerciale de l’hôtel et du Groupe, en ligne avec les standards.
  • Et bien d'autres encore!

PROFIL RECHERCHÉ
Nous avons besoin de toi si...
  • Tu possèdes une excellente communication écrite et orale, et des compétences informatiques.
  • Tu parles d'autres langues – français et anglais.
  • Tu connais éjà l’organisation d’évènements, tu disposes de qualités commerciales et organisationnelles
  • Tu sautes du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de ta journée.
  • Tu nous comprends. Tu connais nos hôtels.
  • Tu as trainé dans l’un de nos bars et tu as probablement regretté ce dernier cocktail le lendemain matin.
  • Tu es modeste. Pas d’égo surdimensionné et tu n’as pas non plus du genre à en faire des tonnes.
  • Ton verre est toujours à moitié plein.

C’est une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière.



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ENVOYEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE EN DEUX CLICS

En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est hoxstarparis@thehox.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 37950 Journal des Palaces




Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 01 85 65 75 16



POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
Vous souhaitez un complément d'information sur cette offre ?
Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Hello !

Merci de nous avoir fait parvenir votre candidature et de l'intérêt que vous témoignez pour The Hoxton, Paris.

Votre dossier est transmis à la People Team et sera attentivement étudié. Nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes disponibles.
Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, vous pourrez considérer que celle-ci n’a pas été retenue.

Dans cette hypothèse, et sauf avis contraire de votre part, nous conserverons vos coordonnées et ne manquerons pas de vous recontacter si une nouvelle opportunité correspondant à votre profil se présentait.

A très bientôt chez The Hoxton, Paris.

L’équipe People


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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