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Poste recherché :
Technicien de maintenance
Référence : n°45702
Ville : Saint-Tropez
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : //
Salaire : A définir
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Logement : Possibilité d'hébergement
Date de mise en ligne : 18/02/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/03/2019


Cheval Blanc St-Tropez

Nombre de chambres et suites : 39
Site internet
https://www.linkedin.com/company/residencedelapinede/https://www.facebook.com/chevalblancsttropez/https://www.instagram.com/residencedelapinede/



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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Au sein d’une magnifique pinède et doté de sa propre plage privée, la maison Cheval Blanc St-Tropez est un établissement 5 étoiles de 30 chambres et suites idéalement situé à l'entrée de Saint Tropez, à quelques minutes de marche du centre du village. Notre maison est ouverte de mi-mai à début octobre. Le restaurant La Vague d'Or, triplement étoilé au Guide Michelin, est une adresse de renom que les gastronomes du monde entier ne manquent pas de visiter. Les équipes de Cheval Blanc St-Tropez sont résolument tournées vers l'excellence, et animées par une véritable passion.
 

Cheval Blanc St-Tropez recrute...

Technicien de maintenance (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
La Résidence de la Pinède rejoint la collection de Maisons Cheval Blanc et devient Cheval Blanc St-Tropez! 
Vous souhaitez mettre votre talent et votre expérience au service d’un Palace emblématique de St Tropez ? 
 
Vous êtes surement le/la technicien(ne) de maintenance que nous recherchons pour la saison 2019 !
 
 Vous intégrez l’équipe technique à Cheval Blanc St Tropez, pour vivre une saison d’hiver enrichissante dans l’environnement unique d’un Palace. Vous avez soif d’apprendre et de progresser dans votre domaine en offrant un service de qualité. Vous serez rattaché au Directeur Technique de l'établissement.
Mission Générale:
- Garder les instalations de la Maison dans des conditions de fonctionnement optimales,
- Assurer une maintenance préventive et les réparations nécéssaires dans le respect des standards et des directives du service
Activités principales:

Commerciales:
- l'Ambassadeur promeut une bonne image du groupe, 
- Met en place d'excelentes relations de travail avec l'ensemble de ses collègues,
- Cherche à répondre dans les meilleurs délais aux demandes des clients

Techniques:
- Assure la maintenance préventive des différents équipements électriques, de climatisation, de chauffage, téléphonie, plomberie et de bureau
- Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'eau, gaz... 
- S'assure des du bon fonctionnement des différents équipements de sécurité
- S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées dans son service
- Maintient du matériel dans de parfaites conditions d'hygiène, de fonctionnement et de sécurité
- Assure une parfaite confidentialité concernant le client

Gestion;
- Assure la sécurité de ses produits
- Gère avec le Directeur Technique les socks des produits techniques

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances:
- Des règles d'hygiène et de sécurité,
- Directives et procédés de maintenance de la Maison Cheval Blanc,
- Des différents domaines d'intervention dans un établissement hôtelier: chauffage, climatisation, éléctricité...
- De l'environnement de la Maison, de l'organisation et du fonctionnement du service,
- Langue Francaise, l'anglais serait un plus.

Capacités techniques et fonctionnelles: 
- Appication des règles d'hygiène et de sécurité,
- Mise en oeuvre des directives et procédés de maintenance,
- Maîtrise des matériels, outils, technologies mises à disposition,
- Maîtrise de la gestuelle professionnelle, 
- Adapte son rythme de travail aux éxigences et besoins,
- Maîtrise des nouvelles technologies.

Capactiés relationnelles et comportementales:
- Sourire, sens de l'accueil et du contact, 
- Organisation, créativité souci du détail,
- discrétion,
- Dextértié,
- Rapidité,
- Disponibilité.



J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Chère Madame, Cher Monsieur,

Nous avons bien reçu votre dossier de candidature et sommes sensibles à l'intérêt que vous portez à notre Maison.

Votre dossier va être étudié avec la plus grande attention par notre équipe des Ressources Humaines dans les meilleurs délais.

Nous vous adressons l'expression de notre meilleure considération.

Le service des Ressources Humaines,
Cheval Blanc - Saint-Tropez


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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