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L'Hôtel Barrière Le Royal La Baule
recherche des talents

Loire Atlantique - CDD (H/F)

Night auditor
Contexte & Missions
Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 6000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?
 
Les Hôtels Barrière de La Baule (le Royal***** ou l'Hermitage***** ou le Relais et Châteaux Le Castel Marie-Louise*****) recrutent 1 Night Auditor (H/F) pour la saison 2019: URGENT.
 
Les missions seront les suivantes :
 
-Vous assurez et contrôlez la clôture journalière de l'établissement. Vous assurez l'accueil des clients durant la nuit dans le respect des normes Lucien Barrière.
-Vous assurez un excellent relationnel avec les clients et êtes attentif à leurs besoins et attentes.
-Vous informez et conseillez les clients sur les prestations de l'établissements et de la Station.
-Vous assurez la facturation des chambres ainsi que le contrôle des facturations des points de vente de la journée.
-Vous assurez la mise à jour des dossiers clients en autonomie.
-Vous établissez les rapports statistiques et comptables de la journée.
-Vous réalisez la clôture via le logiciel hôtelier.
-Vous réalisez les encaissements et rendu de monnaie.
-Vous transmettez la facture au client pour validation.
-Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture.
Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 6000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?
 

 

Expérience & Qualités
Qualités requises et profil recherché : 
- Bonne présentation
- Savoir travailler seul/e la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- Avoir le sens de l'accueil et du service
 
Formation Hôtellerie Restauration
Expérience réussie à un poste similaire
Anglais opérationnel
Maîtrise de l'outil informatique
 


Poste recherché :
Night auditor
Référence : n°45867
Ville : La Baule-Escoublac
Contrat : CDD (saisonnier)
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Date de mise en ligne : 19/02/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du





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    QUESTIONS / RÉPONSES
    Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
    Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

    J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
    Que dois-je faire ?
    Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



    ET ENSUITE ?

    Vous venez d'envoyer votre candidature ?
    Voici ce qu'il va se passer ensuite :

    Nous avons bien reçu votre candidature. Nous tenons à vous remercier de l’intérêt que vous portez au Groupe Lucien Barrière, en répondant à notre offre d’emploi.

    Votre dossier est maintenant transmis au Manager Opérationnel afin qu’il puisse étudier votre candidature. Sans nouvelles de notre part sous 3 semaines, considérez que votre candidature n’est pas retenue. Néanmoins, nous gardons votre dossier durant 6 mois pour toute autre offre d’emploi similaire.


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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