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Poste recherché :
Groom, bagagiste, voiturier
Référence : n°47829
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : Selon Expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Date de mise en ligne : 19/03/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 22/04/2019


Hôtel Parister

Nombre de chambres et suites : 45
Site internet
https://twitter.com/hotelparister https://www.linkedin.com/company-beta/11169904/https://www.facebook.com/HOTEL-Parister-663352653852198/?fref=tshttps://www.instagram.com/paristerhotel/



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Hôtel Parister recrute...

Groom, bagagiste, voiturier (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE

 
L’Hôtel Parister recherche un groom polyvalent à temps complet.

Sous la supervision du chef de réception, vos responsabilités seront :
  • L’accueil des clients dès leur arrivée devant l’hôtel
  • Bagagiste
  • Chasseur
  • Voiturier
  • Surveiller la propreté de la réception et du lobby
  • S’assurer du bien être des clients installés au lobby, prendre les commandes de boissons.
  • Assister la réception dans ses demandes
  • Aider la restauration lors des rush.
Le poste est disponible immédiatement

Vous assurez l'accueil et le service en vue de la satisfaction des attentes de nos clients. 
 
 
 
 
 


PROFIL RECHERCHÉ
Anglais obligatoire
Permis B obligatoire depuis 3 ans minimum


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
L'hôtel Parister est né de l'envie de créer en plein cœur de Paris, un lieu hybride, vivant et insolite pour toutes celles et ceux qui aiment prendre soin d'eux sans se prendre la tête, qui aiment se dépenser, mais aussi bien manger, prendre le temps de rêver comme de rigoler, bref tous ces nouveaux épicuriens qui recherchent les vrais plaisirs de la vie, ceux du corps comme de l'esprit.



J'AI LE PROFIL !




Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 0180509191



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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