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Poste recherché :
Maître nageur sauveteur
Référence : n°49662
Ville : Monte Carlo
Pays : Monaco
Contrat : CDD (Saisonnier)
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon l'expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Spa & Bien-être
Date de mise en ligne : 11/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/05/2019



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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Avec plus de 4 000 collaborateurs, Monte-Carlo Société des Bains de Mer se hisse au premier rang des employeurs de la Principauté de Monaco. Si tout le monde connaît ses activités principales, l’hôtellerie, la restauration et les jeux, bien peu se doutent que la Société recèle quelque 500 métiers répertoriés.
Cette diversité de métiers et de compétences est garante du savoir-faire que Monte-Carlo Société des Bains de Mer met au service de ses clients depuis plus de 150 ans.

Monte-Carlo Société des Bains de Mer recrute...

Maître nageur sauveteur (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
 
Mission :

Le MNS véhicule une image professionnelle et conviviale tout en assurant la surveillance du bassin et la sécurité de la clientèle de l’établissement. Il assure l’animation & l’enseignement des activités proposées au sein de l’espace piscine et est également chargé de dispenser les premiers soins de premier secours avant l’arrivée des services d’urgences.
 
Principales Activités :
 
  • Assure l’encadrement et l’animation des cours individuels & collectifs des activités nautiques proposées par l’établissement
  • Veille à l’adaptation de l'intervention en fonction des publics (bébés nageurs, personnes âgées, femmes enceintes personne à mobilité réduite), des niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique et des standards de l’établissement ;
  • Propose, prépare & anime toutes les disciplines sportives aquatiques proposées par l’établissement (aqua bike, aqua training, aqua gym…) ;
  • Assure la mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
  • Assure la gestion et l’entretien du matériel pédagogique (frites, haltères, planches, trampolines, ceintures etc.) ;
  • Assure la gestion de la pharmacie (contrôle journalier, stock, inventaire).
  • Assure la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques proposées par l’établissement :
  • Respecte et fait respecter les règles et les consignes de sécurité, en ce qui concerne le matériel, les équipements, et les clients ;
  • Sécurise l’espace piscine et ses alentours : veille au bon fonctionnement des équipements et matériels professionnels et matériels de secours (détection & signalement d’anomalie, contrôle permanent, repérage de comportements à risques…)
  • Prend l'initiative en cas d'urgence & pratique les gestes de premiers secours et de réanimation pour tout l’établissement si besoin ;
  • Assure et veille au bien-être et au confort de la clientèle en proposant un accueil et une prestation de service irréprochable en accord avec les standards de l’établissement :
  • Maintient et veille en permanence à la bonne présentation de l’espace piscine (disposition transats, serviettes à disposition des clients…) ;
  • Assure l'accueil physique & téléphonique des clients et se tient à leur disposition pour faciliter leur passage au sein de l’établissement (présentations prestations, utilisation matériel…)
  • Assure un suivi personnalisé, se renseigne, répond aux interrogations & s’inquiète de l’état physique de la clientèle et les oriente si besoin vers l’interlocuteur le plus approprié ;
  • Assure le règlement des conflits ;
 
Les missions mentionnées sur cette fiche métier ne sont pas exhaustives et toutes autres missions ou activités supplémentaires ponctuelles visant à l’enchantement de la clientèle pourraient être confiées.
 
Lien hiérarchique : Sous-Directeur Secteur Balnéaire
Manager : Non
 

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme/Formation : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique  A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
 
Expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 2-3 années d’expérience de MNS dans un établissement haut de gamme souhaitées
 
Qualités requises : Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil ; Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ; Rigueur ; Capacité à travailler en équipe ; Adaptabilité en fonction des besoins du service ; Autonomie, esprit d’initiative.
 
Langues étrangères : Anglais – Niveau courant
  2ème langue – Niveau courant apprécié
 
Outils Informatiques : Pack Office
Logiciels spécifiques : Non requis
 
 



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QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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