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Poste recherché :
Barman
Référence : n°49932
Ville : Cannes
Pays : France
Contrat : Extra
Salaire : Selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Date de mise en ligne : 15/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/05/2019


JW Marriott Cannes

Nombre de chambres et suites : 263
Site internet
https://www.linkedin.com/company/18814916/admin/updates/

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JW Marriott Cannes recrute...

Barman (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L’hôtel JW Marriott Cannes est un hôtel 5* de 261 chambres. Il dispose de 16 salles de réunion, d’un restaurant, d’une terrasse panoramique, d’un auditorium de 825 places et d’une piscine.
Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme, principalement étrangère.

Le barman assure le service de la clientèle avec qui il est en contact direct. Il contrôle et maîtrise les marchandises consommées. Il participe à l’animation du point de vente. Il peut être responsable des fermetures et notamment des clôtures de Caisses suivant les standards Marriott.

Cette description de poste définit les fonctions principales du barman, cependant quelques modifications peuvent y être apportées sans en changer le caractère général du poste ou le niveau de responsabilité engagée.
  • Repartit et dirige avec efficacité les tâches de travail pour la plus grande satisfaction de la clientèle en l’absence du chef barman
  • Accueille avec courtoisie le client, le renseigne sur les mets, la carte, et toutes autres suggestions, prend les commandes et respecte les procédures de facturation
  • Prépare les consommations et sert le client dans les délais impartis
  • Agit de manière professionnelle durant tout le processus de vente, il maximise les ventes
  • Fait en sorte de maintenir le bar propre et en ordre
  • Respecte et fait appliquer, selon les directives reçues, les mesures qui s’imposent en matière de productivité
  • S’assure que les encaissements soient conformes aux procédures Marriott
  • Assure la formation professionnelle continue aux employés affectés au service selon les critères définis par son supérieur hiérarchique
  • Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents
  • Respecte et fait respecter les normes d’hygiène conformément à la législation en vigueur
  • Assure une parfaite collaboration avec les autres services.
  • Et assure toutes autres responsabilités et charges déléguées par le responsable du bar 
Les tâches seront effectuées dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité en vigueur et des standards Marriott. 
 

PROFIL RECHERCHÉ
  • Personne souriante, agréable et toujours efficace.
  • S’adresse aux clients avec amabilité et courtoisie.
  • Sens de la ponctualité et de l'organisation. 
  • Bon niveau d'anglais.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Marriott International est un employeur offrant l'égalité et s'est engagé à embaucher un personnel diversifié. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce.
 
 
Trouver sa place, c’est un sentiment extraordinaire. C’est avoir une place dans le monde ou on se sent bien. C’est travailler avec une équipe qui vous considère comme faisant partie de la famille. Et c’est ce que l’on ressent quand on travaille chez Marriott. Venez avec votre passion et votre détermination à réussir. Nous vous présenterons un monde de possibilités qui passe littéralement par les quatre coins du monde. Si vous pensez que votre place se trouve ici, venez nous rejoindre au JW MARRIOTT CANNES


J'AI LE PROFIL !



OU ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIER
JW Marriott Cannes
Service recrutement
Référence Journal des Palaces n°49932
50 Boulevard de la Croisette
06400 Cannes




QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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