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Poste recherché :
Stagiaire restauration
Référence : n°50126
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : de 4 à 6 mois
Date de début du contrat : 30/09/2019
Salaire : Gratification de stage
Expérience : débutant
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 17/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/05/2019


Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée

Nombre de chambres et suites : 188
Site internet
https://twitter.com/PalaisMed https://www.linkedin.com/company/hotel-palais-de-la-mediterranee/https://www.facebook.com/hyattregencypalaismed/https://www.youtube.com/watch?v=VCkeOrtg_RE&list=PLb60jtRU0Q2H1uY2Fs1vy0d2m0tCrY9Vyhttps://www.instagram.com/hyattregencypalaismed/



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Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée recrute...

Stagiaire restauration (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vous aurez la responsabilité de toujours fournir un excellent niveau de service à vos clients.
Servir les clients de la Restauration et fournir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé afin de maximiser la satisfaction du client.

PROFIL RECHERCHÉ
De préférence titulaire ou en cours d’un diplôme en Hôtellerie-Restauration.
Minimum d’expérience professionnelle dans l'opérationnel hôtelier.
De bonnes compétences en service clientèle, communication ainsi qu'un bon relationnel sont indispensables.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Vous aspirez à intégrer le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, un hôtel de luxe, de renommée internationale alliant raffinement et élégance ?

Idéalement situé sur la prestigieuse Promenade des Anglais, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée dispose de 175 chambres et 12 superbes suites, pour accueillir une clientèle internationale dans un cadre somptueux.

En intégrant les équipes du Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, vous bénéficierez d’une politique de Ressources Humaines solide et développée à travers notamment des formations et de nombreuses possibilités de carrières au sein de la chaîne.


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à l'égard de notre établissement.

Une fois votre candidature reçue, votre demande sera étudiée par le service recrutement avec le plus grand soin. Nous reviendrons vers vous sous trois semaines si votre profil correspond à l’un des postes actuellement disponibles.

Veuillez noter que vos données personnelles seront traitées conformément à la Politique de Confidentialité pour les Employés de l’enseigne Hyatt, que vous pouvez consulter en cliquant ici : https://www.hyatt.com/fr-FR/info/privacy-policy-employees.

Bien cordialement,

Le Service Recrutement


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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