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Poste recherché :
Directeur commercial & marketing
Référence : n°51971
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : //
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 13/05/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/06/2019


Hotel Scribe Paris

Nombre de chambres et suites : 213
Site internet
https://twitter.com/HotelScribe https://www.facebook.com/HotelScribebySofitel/https://www.instagram.com/hotelscribe/?hl=fr



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Hôtel Scribe recrute...

Directeur commercial & marketing (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Votre mission
En étroite collaboration avec la Direction Générale, et dans le cadre du repositionnement de l’hôtel SCRIBE actuellement en cours de Rénovation, vous élaborez la stratégie relative à l’ensemble des produits et services proposés par notre hôtel.
L’hôtel SCRIBE entièrement rénové comptera 201#, dont 39 suites et duplex, un espace séminaires & banquets, un espace Lounge Restauration avec une offre diversifiée, un fitness et des salles de soins. Un objectif de CA = 38M€ et un objectif de PM = 550€.

Vous êtes en charge de la commercialisation de l’hôtel, de l’évolution du CA, et tout particulièrement du prix moyen.
Vous préparez ainsi les plans marketings (analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes de communication), concevez et mettez en place les actions destinées à développer le produit et à optimiser les ventes (Hébergement & Restauration).
Membre du Comité de Direction, vous supervisez une équipe de 8 personnes comprenant les Ventes internes & externes et la Communication.

Vos compétences font la différence
Pour cela, vous savez segmenter les marchés par typologie de clientèle, définir la politique tarifaire, les plans marketings opérationnels et grands axes de communication.
En collaboration avec le Directeur Général et le Directeur du Revenu, vous déterminez les objectifs à atteindre, les prévisions de vente et les budgets.
Vous supervisez les partenariats commerciaux et suivez en direct les clients majeurs et historiques de l’établissement.
Vous initiez et participez, par ailleurs, à la recherche de nouveaux contrats commerciaux, notamment au travers de sales missions à l’étranger.
 

PROFIL RECHERCHÉ
Votre expérience et vos qualifications
• Au minimum 3 ans d’études après le BAC, école de commerce ou de management Hôtellerie Restauration, et au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance des marchés et réseaux internationaux Luxe & Haut de Gamme
• Connaissance du marché américain
• Parfaite connaissance des techniques de vente et marketing
• Un goût prononcé pour les nouvelles tendances de vente (réseaux sociaux, multimédia, …)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute, goût du contact
• Capacités managériales
• Parfaite maîtrise de l’anglais, une autre langue étrangère serait un plus
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Entre le mythique Opéra Garnier, les Grands Magasins et la place Vendôme, Le Scribe bat au rythme vibrant de Paris depuis 150 ans.
 
Construit en 1863 dans le cadre de la création du quartier de l’Opéra, Le Scribe est d’emblée choisi comme siège du prestigieux Jockey Club. En 1871, le bâtiment occupe l’emplacement de la première boutique Louis Vuitton. Les frères Lumière présentent en 1895 la toute première projection mondiale du cinéma tandis que nombre d’artistes et de célébrités y vivent comme Joséphine Baker qui en fait sa résidence parisienne jusqu’en 1968.
 
Acteur incontournable de la vie parisienne, Le Scribe écrit aujourd’hui une nouvelle page de son histoire.

Le Scribe entièrement rénové comptera 201#, dont 39 suites et duplex, un espace séminaires & banquets, un espace Lounge Restauration avec une offre diversifiée, un fitness et des salles de soins.
 


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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