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Poste recherché :
Responsable commercial externe
Référence : n°54416
Ville : Puteaux
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 02/09/2019
Salaire : Selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 12/06/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/08/2019


Sofitel Paris La Défense Centre

Nombre de chambres et suites : 135
Site internet
https://www.linkedin.com/company/sofitel-paris-la-defense/https://www.instagram.com/sofitelparisladefense/?hl=fr

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Sofitel Paris La Défense recrute...

Responsable commercial externe (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Sofitel Paris La Défense recrute son futur Responsable Commercial Externe  (H/F), en CDI à temps complet, pour participer au développement de la segmentation MICE et corporate de l’hôtel et en assurer sa commercialisation. Vous êtes rattaché au Directeur Commercial et Marketing, votre mission est de l'accompagner dans le développement commercial de l'hôtel.

Vous serez en charge du développement des clients du marché Français et Corporate Local ainsi que de l’animation de ses comptes et des marchés dont vous avez la responsabilité pour l'hôtel. Vous participerez activement à l’optimisation des résultats de l’entreprise ainsi qu’à l’atteinte des objectifs économiques fixés par le groupe.

Missions :
  • Démarcher de façon intensive et mettre en place des actions commerciales en accord avec les supports ventes ACCOR, afin de développer les segments MICE & Corporate
  • Prospection de nouveaux comptes sur le marché français. Enrichissement du portefeuille client.
  • Rédaction du Plan d’action commercial sur son marché pour atteindre ses objectifs en termes de CA, rentabilité et de satisfaction client
  • Développer l’image de l’hôtel par des actions promotionnelles : participation aux salons, workshops, emailing, visites clients, etc…
  • Communiquer régulièrement via un rapport hebdomadaire avec la Direction Commerciale sur l’avancée de son plan d’action, suivi des statistiques et les tendances du marché
  • Gérer les appels d’offre corporate et loading des contrats
  • Tenir la base de données clients de l’hôtel à jour

Avantages :
  • 13ème mois (selon modalités en vigueur
  • PEE / PERCO
  • Remboursement 50% du titre de transport ou accès au parking de l'hôtel
  • Mise à disposition d'un uniforme et prise en charge du pressing
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Carte Bienvenue

 
 
 


PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'études : Bachelor / Licence / Bac +3
Domaine d'études : Commerce, Vente, Hôtellerie-Restauration
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience minimum
Langues requises: Français, Anglais
Aisance orale et relationnelle
Capacité de négociation et de persuasion
Autonomie
Réactivité
Disponibilité
Rigueur et organisation
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le Sofitel Paris La Défense, 5 étoiles, dispose de 151 chambres, de 5 salons, d’un bar et d'un restaurant, Le Lounge.
Niche de bien-être au coeur du premier centre d’affaires européen, l’hôtel a pour vocation d’accueillir le voyageur et le monde des affaires dans le confort et la discrétion. C’est un hôtel contemporain d’exception, intime et raffiné.


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Après une étude attentive de votre profil et de votre parcours professionnel, nous serons en mesure de donner une suite à votre demande sous 4 semaines.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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