Four Seasons Hôtel George V recrute... Stagiaire ventes et marketing 6 mois - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
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Poste recherché :
Stagiaire ventes et marketing 6 mois
Référence : n°66279
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 01/01/2020
Salaire : 577,50 € brut par mois
Expérience : indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 29/10/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 09/12/2019


Four Seasons Hotel George V

Nombre de chambres et suites : 245
Site internet

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Four Seasons Hôtel George V recrute...

Stagiaire ventes et marketing 6 mois (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Elément stratégique du département, le/la stagiaire des Ventes & du Marketing évolue au sein d’un environnement international et d’une équipe de 20 personnes continuellement au contact de la clientèle par tous les moyens de communication existants.

Son rôle est avant tout d’aider l’équipe commerciale notamment en participant à l’entrée des réservations individuelles reçues par l’équipe dans le système d’exploitation en accord avec les standards de l’hotel et avec les instructions des Sales Managers.

Une des ses tâches principales sera aussi de contribuer à la confirmation des dossiers dits « groupes » via la gestion des propositions, de Delphi et d’Opera.

Elle /il contribuera aussi à la gestion des réponses de l’établissement sur les logiciels Cvent, Starcite et Lanyon (entres autres) et ce après consultation des instructions des Sales Managers.

En parallèle, elle/il sera amenée à mettre à jour les contrats liant l’hôtel avec les différents partenaires.
 

PROFIL RECHERCHÉ
Le/La stagiaire Marketing/Ventes doit faire preuve d’un très bon esprit d’équipe, avoir une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce stage.

Expérience :
Formation Tourisme-Hôtellerie et/ou Ecole de commerce
Une première expérience dans un établissement hôtelier de luxe serait un plus.

Langues :
Français
Anglais souhaité

Informatique :
Word, Excel, Lotus Notes

Aptitudes :
Aisance dans les relations interpersonnelles
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Four Seasons Hotels & Resorts, leader mondial en matière d'hôtellerie de luxe s'est positionné sur les plus hautes marches des classements internationaux.

Son hôtel parisien, le Four Seasons George V, plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 3 Restaurants et ses 5 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son nouveau Spa, vous propose de débuter votre carrière en rejoignant ses équipes et de poursuivre à terme une évolution dans les magnifiques hôtels du groupe Four Seasons, en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Asie et au Moyen Orient.

Nous recherchons des profils opérationnels pour des recrutements dans les départements Hébergement et Restauration.

Vous considérez les relations humaines comme un véritable terrain d'expériences et d'enrichissement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe de dimension internationale, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et serions très heureux de vous compter parmi nos équipes.


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Cher(e) Candidat(e),

Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

L'équipe des Ressources Humaines


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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