Retour à la page précédente






Poste recherché :
Revenue manager - yield manager
Référence : n°77815
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : nous consulter
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Date de mise en ligne : 19/05/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/06/2020



https://twitter.com/evokhotels https://fr.linkedin.com/company/evo-h%C3%B4tels-collectionhttps://www.facebook.com/EvokHotelsCollectionhttps://www.youtube.com/channel/UC7ywtBGrwCOTWOvp6SbcyvAhttps://www.instagram.com/evokhotelscollection/https://www.pinterest.fr/evokhtelscollec/



Retour à la page précédente

Evok Hôtels Collection recrute...

Revenue manager - yield manager (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Evok recrute son Revenue Manager – Yield Manager (H/F) :
 
Véritable technicien confirmé, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la stratégie tarifaire du groupe en optimisant le chiffre d’affaires de l’ensemble des business unit : Nolinski, Sinner et Cour des Vosges
Vous êtes à la fois proactif et réactif, vous serez le contact privilégié des hôtels pour la mise en place et l’ajustement régulier de la politique tarifaire.
Analyste et observateur, vous savez anticiper et actionner les leviers tarifaire des réservations à bon escient.

Vos missions:

Traiter et saisir au quotidien l’ensemble des différentes actions à mener sur l’ensemble de nos unités.
Appliquer la stratégie, la distribution et la visibilité sur tous les canaux de distribution
Assurer la fiabilité des données du PMS et du RMS
Contrôler quotidiennement la stratégie définie par la Direction Générale EVOK
Contrôler les connectivités des partenaires
Établir une stratégie tarifaire et de vente claire et organisée auprès des établissements
Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le revenu par chambre

Faire de la veille concurrentielle pour déterminer la politique tarifaire des principaux concurrents

Effectuer des prévisions rigoureuses et réaliser des forecasts

Travailler en relation directe avec les Responsables des Opérations
Editer les différents rapports

Création de poste basé au siège avec quelques déplacements à prévoir sur les unités.
Ce poste reporte au Directeur Général Adjoint Evok Hôtels Collection

PROFIL RECHERCHÉ

- Technicien aguerri ayant une expérience à un poste similaire de 4 ans minimum
-Expérience dans un établissement haut de gamme et en multi sites.
- Diplôme en école hôtelière avec spécialisation dans le revenue management
- Excellente maîtrise du secteur de distribution de l’hôtellerie de luxe, système CRS, channel manager, OTA extranets,B2B, GDS
- Excellent esprit analytique et statisticien
- Force de proposition
- Excellent relationnel et esprit d’équipe
- Sens de la communication et du tact
- Maîtrise des logiciels Word/Excel, du PMS Protel et des nouvelles technologies
- Anglais courant professionnel 
 

Poste recherché :
Revenue manager - yield manager
Référence : n°77815
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : nous consulter
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Date de mise en ligne : 19/05/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/06/2020

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

 EVOK, créateur de lieux de vie, est né en 2014 de la volonté de ses 3 co-fondateurs :
Propriété de Pierre Bastid, imaginé & développé par Romain Yzerman et Emmanuel Sauvage qui en assure la direction générale
 
Classique « à la française » au Nolinski, au Restaurant du Palais Royal, exclusif au Hameau de la Volière et à la Cour des Vosges, décontracté au Brach et décalé au Sinner.
 
En réponse aux différentes envies, aux différents univers des hôtes :
Un style de vie pour un style de luxe. Un fil conducteur qui définit chaque lieu du groupe.
Une collection qui se développe par-delà les frontières. Des projets différents qui enrichissent.
 
Plonger au cœur de l’atmosphère d’une ville, d’un quartier. En ressentir chaque vibration.
Découvrir ses traditions et son style. C’est l’esprit Evok.
Repartir de zéro pour créer une nouvelle émotion. Trouver un lieu ad hoc, le faire renaître et lui offrir une seconde vie par un designer tel que : Starck, Auer, Deniot, Tollemer, Lecoadic & Scotto…

À chaque hôtel, son ambition, son univers, son cadre de vie inspiré de l’endroit où il s’installe.



https://twitter.com/evokhotels https://fr.linkedin.com/company/evo-h%C3%B4tels-collectionhttps://www.facebook.com/EvokHotelsCollectionhttps://www.youtube.com/channel/UC7ywtBGrwCOTWOvp6SbcyvAhttps://www.instagram.com/evokhotelscollection/https://www.pinterest.fr/evokhtelscollec/




J'AI LE PROFIL !






Pour joindre le service recrutement :
Téléphone : 01 58 12 03 03


ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Nous nous efforçons d'apporter une réponse à chaque candidature. Sans nouvelles de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le service RH

ET ENSUITE ?
Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :


Nous nous efforçons d'apporter une réponse à chaque candidature. Sans nouvelles de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le service RH


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

Imprimer cette offre      Recevoir une alerte


PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX


MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici

Apply here!


Our career section has been selected among the best job boards in Les Échos - Statista 2019 and 2020 lists: we are among the top 4 best specialised websites with the highest ranking: 5 Star from recruiters and 5 Star from applicants.

We would like to thank and share this trophy with ultra-luxury and luxury hotels, candidates and recruiters who continually encourage us to even greater excellence.

Journal des Palaces' Careers Section post jobs in ultra-luxury and luxury hotels and gourmet restaurants worldwide and provide a complete toolbox to follow the applications: job alerts, application notebook, job notebook, files, newsletter... to guide you, whether you are actively seeking a new job or just on standby.

Recruiter, click here for more details about our Careers Section



Questions

Vous êtes candidat ?
Consultez notre FAQ !