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Poste recherché :
Responsable commercial(e)
Référence : n°8031
Ville : PARIS
Pays : France
Contrat : CDD (Remplacement)
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 30/07/2018
Horaire : Sans coupure
Salaire : N/C
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 02/05/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/05/2018


Sofitel Paris le Faubourg

Nombre de chambres et suites : 147
Site internet

Sofitel Paris le Faubourg recrute...

Responsable commercial(e) (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Sofitel Paris Le Faubourg recherche un/une Responsable Commercial(e) H/F dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.

Missions principales :
 
  • Responsable de développer le chiffre d’affaires de l’hôtel en adéquation avec la stratégie de l’hôtel
  • Animation du portefeuille sur les segments Corporate, Loisir et MICE
  • Prospection de nouveaux clients
  • Evaluation quotidienne la concurrence en procédant à des analyses de marché 
  • Mise à jour du reporting mensuel de suivi des activités commerciales 
  • Participation au Plan d’actions commerciales 2019
  • Négociation des contrats annuels 2019 pour les comptes Corporate (directs et gérés par Accorhotels)
  • Travail en étroite collaboration avec la Responsable Events mais aussi avec les différents services de l’hôtel

 

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l’hôtellerie de Luxe
Anglais courant écrit et parlé

- Forte capacité d’analyse
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Rigueur
- Goût d’entreprendre et du challenge
- Esprit de conquête

La maîtrise d'une seconde langue serait un plus
La connaissance de Opéra serait un plus


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le Sofitel Paris Le Faubourg est un hôtel 5 étoiles situé au cœur de Paris au luxueux design signé par Didier Gomez.

L'esprit de la mode et du luxe parisien règne dans les 147 chambres et suites. Confort, calme, charme et élégance vous attendent au cœur de Paris. L'élégance du XVIIIe siècle et la richesse des matières s'harmonisent avec la modernité du design.


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En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est h1295-hr2@sofitel.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 8031 Journal des Palaces



OU VIA LE SITE DE RECRUTEMENT DE LA SOCIÉTÉ
https://www.accorhotels.jobs/home
- Vous arrivez sur le site accorjob
- Saisissez le pays "France"
- Saisissez la région "Ile de France"
- Saisissez le service dans lequel vous souhaitez travailler (job category)
- Saisissez la fonction pour laquelle vous souhaitez postuler (positions)
- Saisissez la marque "Sofitel" (brands division) puis "validez"
- Selectionner le poste qui vous intéresse et postulez en ligne





QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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