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Poste recherché :
Responsable adjoint ressources humaines
Référence : n°53996
Ville : Courchevel
Contrat : CDI
Salaire : a définir
Expérience :
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 06/06/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 15/07/2019

Cheval Blanc Courchevel, recrute...

Responsable adjoint ressources humaines (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission :
  • La gestion RH quotidienne de site ;
  • Support aux Chefs de service dans les recrutements saisonniers ;
  • Gestion administrative du Personnel : Entrée (contrats, visite médicale, gestion des logements) / suivi des absences (planning, relevé d'heures, CP, maladie) / Gestion des éléments de gestion du temps et des éléments de paye (externalisée)
  • Organisation des formations et des évènements internes ;
  • Accompagner et Epauler la Responsable des Ressources Humaines dans les sujets sociaux et RH
  • Accueil, information et accompagnement des salariés
  • Gestion des procédures d'ouverture et de fermeture RH des hôtels
  • Epauler la Responsable des Ressources Humaines dans la conduite de projets RH hôtels et mise en place de procédures RH communes au Groupe et à la région
  • Mise en place des outils paie et gestion du temps
  • Mise en place des procédures RH
  • Dans ce contexte de création de poste, le goût du challenge, l'adaptabilité, la proactivité et le dynamisme seront des atouts indispensables au succès.
  • En outre, l'écoute, le sens du service, de l'excellence et du détail sont indispensables dans notre environnement Palaces.
     



PROFIL RECHERCHÉ


De formation supérieure, BAC +4/5 en Management des Ressources Humaines ou Gestion Hôtelière, vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu’assistant des ressources Humaines de 3 à 5 ans minimum, impérativement acquise dans le domaine de l'hôtellerie de luxe.
 
Vous possédez impérativement de solides connaissances en droit social et maitrisez impérativement la convention collective HCR.
Vous avez une expérience généraliste incluant impérativement la gestion de la paye (externalisée ou internalisée).
Vous maitrisez parfaitement les logiciels du Pack Office et notamment du logiciel Excel. La connaissance d'un logiciel de paye est indispensable, et la connaissance d'un logiciel de gestion du temps est souhaitée (idéalement Octime).
Expert en ADP, vous souhaitez vous développer sur la gestion de projets et l'ensemble de la fonction RH (développement, etc.).
Poste
Le poste en CDI est localisé principalement sur Courchevel. Des missions sont prévues sur St Tropez notamment à l’ouverture et à la fermeture.
Le Responsable Adjoint des ressources Humaines reporte directement au Directeur Général de Courchevel et à la Responsable des Ressources Humaines (basée à Paris).
 
Package : selon expérience - nourri, logé
Cadre autonome forfait 218 jours
 
Poste à pourvoir ASAP
 




PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Cheval Blanc Courchevel

Première Maison de la marque Cheval Blanc gérée par LVMH Hotel Management et ouverte en 2006, Cheval Blanc Courchevel, Palace 5***** est pensé comme un refuge d'exception au sommet, au coeur du Jardin Alpin et du domaine des Trois Vallées, réinterprète le séjour en altitude avec audace et modernité.



Traitées dans un esprit chaleureux et résolument contemporain, toutes les chambres sont spacieuses et disposent d'un coin salon. Elles offrent, une terrasse ou un balcon et toutes regardent la montagne. La Maison compte 36 chambres et suites dont 2 suites duplex, un Chalet indépendant de 350 m² et un cocon d'exception de 650 m², l'Appartement, offrant des volumes spectaculaires.



Le 1947 récompensé par trois étoiles au Guide Michelin, invite à découvrir une collection de mets singuliers imaginés par le Chef Yannick Alléno. Au rez-de-chaussée, le restaurant brasserie contemporaine, Le Triptyque et son irrésistible terrasse proposent une cuisine savoureuse et inspirée du monde entier, au déjeuner et au dîner. Le Bar est ouvert tout au long de la journée et propose une carte d'inspiration italienne ainsi qu'une large sélection de vins au verre, champagnes et cocktails signature; à l'heure de l'apéritif, le lieu s'anime de musique live dans une atmosphère cosy et chaleureuse. Le service Carte Blanche en chambre permet aux hôtes de se restaurer à toute heure de la journée et de la nuit. 



Le Spa Cheval Blanc offre des soins exclusifs signés Guerlain dans ses 6 salons de soin dont un salon de prestige pour deux, le « Salon Orchidée ». Une piscine, un espace fitness et le Hair Room Service by John Nollet viennent compléter cette expérience de bien-être ultime.



LVMH Hotel Management 

Avec la marque Cheval Blanc, LVMH Hotel Management développe une collection de Maisons d’exception dont la première, Cheval Blanc Courchevel, a ouvert ses portes en 2006 à Courchevel et la seconde, Cheval Blanc Randheli, à l’automne 2013 aux Maldives. La marque poursuit son développement international avec l’ouverture de Cheval Blanc St-Barth Isle de France dans les Caraïbes en Octobre 2014 ainsi que de futurs projets notamment à Oman et à Paris au sein de la Samaritaine. LVMH Hotel Management opère aussi White 1921 Courchevel, White 1921 Saint-Tropez et La Résidence de la Pinède à Saint-Tropez.

LVMH Hotel Management privilégie dans une logique d'intégration verticale un contrôle complet de ses marques. Une équipe interne dédiée, issue de maisons du luxe et de l'univers hôtelier, assure le développement, la conception, la construction et l'exploitation de chacune des propriétés.

 

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton est présent dans les Vins & Spiritueux au travers notamment des Maisons Moët & Chandon, Dom Pérignon, Veuve Clicquot Ponsardin, Krug, Ruinart, Mercier, Château d’Yquem, Domaine du Clos des Lambrays, Château Cheval Blanc, Hennessy, Glenmorangie, Ardbeg, Wenjun, Belvedere, Chandon, Cloudy Bay, Terrazas de los Andes, Cheval des Andes, Cape Mentelle, Newton et Bodega Numanthia. Le secteur Mode et Maroquinerie inclut les marques Louis Vuitton, Céline, Loewe, Kenzo, Givenchy, Thomas Pink, Fendi, Emilio Pucci, Donna Karan, Marc Jacobs, Berluti, Nicholas Kirkwood et Loro Piana. LVMH est présent dans le secteur des Parfums et Cosmétiques avec les marques Parfums Christian Dior, Guerlain, Parfums Givenchy, Parfums Kenzo et Parfums Loewe ainsi que d’autres sociétés de cosmétiques à fort potentiel de croissance (BeneFit Cosmetics, Make Up For Ever, Acqua di Parma et Fresh). LVMH est également actif dans la distribution sélective ainsi que d’autres activités au travers de DFS, Sephora, Le Bon Marché, La Samaritaine, Royal Van Lent et les hôtels Cheval Blanc. Le groupe d’activités Montres & Joaillerie est constitué des marques Bulgari, TAG Heuer, Chaumet, Dior Montres, Zenith, Fred, Hublot et De Beers Diamond Jewellers Ltd, une joint-venture créée avec le premier groupe diamantaire du monde.


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Voici la ou les différentes façons pour postuler à cette offre et envoyer votre candidature :

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La candidature via votre espace vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature complet au recruteur, en cochant les éléments que vous souhaitez y joindre et d'en conserver une trace dans votre Carnet de candidatures afin de pouvoir facilement suivre l'avancée de votre dossier. Le recruteur aura lui aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

(a.ferreira@chevalblanc.com).


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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