Les pages emploi du Journal des Palaces



Poste recherché :
Responsable Technique
Référence : n°80048
Ville : Saint-Barthélemy
Contrat : CDI
Salaire : Selon expérience
Expérience :
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Date de mise en ligne : 28/08/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/09/2020

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Fermé depuis 2017 en raison des ouragans Irma et Maria, l'Hôtel Rosewood Le Guanahani St.Barth rouvrira ses portes au printemps 2021 après une reconstruction et une rénovation à l'échelle du lieu qui préserve son esprit unique et incarne parfaitement la philosophie « A Sense of Place® » de Rosewood.



S’étendant sur plus sept hectares luxueux et isolés d’une péninsule tropicale privée qui donne sur deux splendides plages, Marigot Bay et Grand Cul-de-Sac, l'hôtel Rosewood Le Guanahani St Barth a ouvert ses portes en 1986 s’affirmant très vite comme un hôtel idyllique, avec ses plages incroyables, au luxe décontracté, alliant confort et élégance et est devenu l’une des plus belles destinations emblématiques du monde.





 



Rosewood Le Guanahani St. Barth, recrute...

Responsable Technique (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'Hôtel Rosewood Le Guanahani St. Barth recherche son futur Responsable Technique en CDI.

Missions Générales

• S'assure du bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel
• Coordonne les interventions sur le terrain et répartit les missions aux techniciens 
• Encadre, motive et organise le travail de l'équipe
• Gère la partie administrative de l'équipe
• Participe au développement des compétences de l'équipe
• De manière générale, le Responsable Technique est le relai du Directeur Technique sur le terrain.

Compétences

Relation client
• A le sens du service 
• Assure la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients 
(Chambres, restaurant, cuisine…)

Technique métier / production
• Contrôle régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Suit le plan de maintenance préventive défini et applique les plans d'actions correctifs
• Supervise les actions curatives de manière efficace en définissant les ordres de priorités
• Fait le suivi des interventions terrain et s'assure de la remontée d'informations auprès des autres services et du Directeur Technique
• Suit et traite les problèmes récurrents de l'hôtel
• Accompagne les techniciens sur le terrain

Management des équipes
• Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec les valeurs de l'hôtel
• Participe au maintien d'un bon climat de travail
• Organise sur le terrain le travail de l'équipe et contrôle la qualité du travail
• Suit et réalise, en collaboration avec le Directeur Technique, les plannings de son service
• Forme le personnel aux règles et procédures de l'hôtel
• S'assure de leur intégration
• Participe aux entretiens professionnels

Gestion administrative
• S'assure de la bonne réalisation des inventaires de fin de mois et s'assure de leur justesse 
• Réalise le suivi des stocks
• Gère les commandes, suit la facturation mets à jour les tableaux de dépenses…
• S'assure du respect du budget mensuel technique
• Veille à la bonne mise à jour de "l'historique technique hôtel"
• Suivi des demandes de Devis ainsi que des prestataires extérieurs en collaboration avec le DT
• Suivi des contrats de maintenance externe

Hygiène / Sécurité / Environnement
• Applique les procédures d'Hygiène et Sécurité  
• Veille au respect de la charte environnement et de la politique de développement durable

Rattachement
Directeur Technique
Poste logé
 



PROFIL RECHERCHÉ

Aptitudes / Qualités

• Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit de l'hôtel et de Rosewood Hotel Group
• Pro actif et rigoureux
• Dynamique
• Autonome
• Sens du détail 
• Esprit d'équipe
• Sens du contact et du service
 


Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

Imprimer cette offre      Recevoir une alerte




PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX


MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici