Poste recherché : Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) Référence : n°218652 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : Discuté au cours du process de Recrutement Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Hébergement / Technique Date de mise en ligne : 26/02/2024 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024
Shangri-La Paris, recrute...
Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) (H/F)
Avez-vous envie de rejoindre la meilleure équipe technique de la place Parisienne ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Votre rôle au sein du service Technique sera d’apporter assistance, support à l’ensemble des clients internes et externes sur les aspects des différents corps de métier du bâtiment dans le respect des normes en vigueurs (électricité, plomberie, CVC, serrurerie).
Vos principales missions consisteront à :
Effectuer la maintenance préventive des chambres, des lieux publics, des cuisines, des salons de réception, des sanitaires clients et du personnel suivant le planning preventif ;
Effectuer des réparations en électricité, plomberie, CVC, serrurerie ;
Effectuer les analyses de la piscine et des analyses de légionelle ;
Contrôler les installations de production et CVC ;
Participer aux réunions internes et apporter ses idées sur le développement durable et l'amélioration constante du service ;
Effectuer la permanence Duty Technique et ERT (Emergency Response Team) durant votre shift.
PROFIL RECHERCHÉ
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre détermination à effectuer un travail d’exception, vous justifiez d’une expérience préalable réussie dans un établissement de même catégorie.
Vous êtes également capable de vous adapter aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et à toutes les situations urgentes.
AVANTAGES
13ème mois sans condition d’ancienneté
Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées
Prime d’Intéressement
Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
Transport en commun pris en charge à 90% dès un an d’ancienneté ou Prime de Transport
Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
Primes diverses : ancienneté, recommandation…
Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe
CHAQUE FAMILLE A UNE HISTOIRE, BIENVENUE DANS LA NÔTRE !
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Premier établissement européen du groupe hôtelier de luxe d'Asie Pacifique, Shangri-La Group, reconnu pour son sens de l’hospitalité unique venant du cœur, le Shangri-La Paris a ouvert ses portes le 17 décembre 2010 dans l'ancien hôtel particulier du prince Roland Bonaparte.
Au sein du Shangri-La Paris, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, haut lieu du patrimoine historique français, mais notre différenciation passe avant tout par le talent et la passion de nos équipes.
Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre une deuxième famille qui prône des valeurs de respect, de courtoisie, d'humilité, de prévenance, d'altruisme et de sincérité, et qui sera présente pour vous à chaque moment de votre parcours afin de vous développer dans une atmosphère de confiance et de bienveillance.
Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie et voulez faire vivre à vos clients des expériences inoubliables au sein de l’un des plus beaux Palaces de Paris, adressez-nous votre candidature.
Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance !
Distinction Palace
Hôtel : 100 chambres et suites avec vue exceptionnelle sur la Tour Eiffel et la Seine
Restauration : Restaurant étoilé Le Shang- Palace (Cantonais 1* au guide Michelin), Restaurant La Bauhinia et sa Terrasse, Bar Le Botaniste et ses Lounges
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
