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Vous êtes candidat et vous recherchez des offres d’emploi ?

Les offres d'emploi et de stage de nos clients recruteurs sont toutes ici :
https://www.journaldespalaces.com/carriere/index.php?home=offres.php

N'hésitez pas aussi à créer votre Espace Candidat :
https://www.journaldespalaces.com/formulaires/demande_cv.php
Cela vous permet de postuler facilement et d'enregistrer des alertes pour recevoir les offres d'emploi qui vous intéressent directement dans votre messagerie.

Et à télécharger notre Guide de conseils : https://www.journaldespalaces.com/livretCandidat.pdf

Pour information : nous ne sommes pas recruteurs mais éditeurs du Journal des Palaces. Nous ne gérons pas le recrutement pour les hôtels et les restaurants.

Vous êtes candidat et vous souhaitez postuler à une offre ?

Nous vous remercions pour votre intérêt mais nous ne sommes pas un établissement. Nous sommes éditeurs du Journal des Palaces.

Il faut envoyer vos candidatures en suivant les indications mentionnées sur chaque offre d'emploi ou de stage publiée sur notre site https://www.journaldespalaces.com/carriere/index.php?home=offres.php.

N'hésitez pas à télécharger notre guide de conseils :
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Nous vous souhaitons de trouver rapidement un poste correspondant à vos attentes.

Vous êtes candidat et vous souhaitez savoir si une offre est toujours d’actualité ?

Nous demandons aux recruteurs de bien retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues.

Chaque lundi, nous envoyons à tous nos clients la liste de leurs offres en ligne pour qu'ils vérifient et retirent celles qui sont pourvues.

Enfin, chaque jour, nous mettons hors ligne les offres de plus de 45 jours.

Donc normalement, le recrutement est toujours en cours pour les offres en ligne.

Si toutefois vous aviez une information contraire, faites-nous le savoir et nous contacterons l'hôtel pour confirmation.

Vous êtes candidat et vous attendez une réponse d’un établissement ?

Nous demandons aux recruteurs de répondre aux candidatures mais malheureusement, nous n'avons pas de moyen pour que notre demande soit suivie et nous en sommes désolés.

Le mieux, c'est de téléphoner 7 à 10 jours après l'envoi. Cela permet d'avoir l'avis du recruteur sur votre candidature et de pouvoir poser des questions (il faut bien préparer cet appel qui peut vous donner des pistes pour la suite, des informations sur le poste à pourvoir et des conseils sur votre candidature).

Pour information, nous ne sommes pas recruteurs mais juste journalistes. Nous ne gérons pas le recrutement pour les hôtels et les restaurants.

N'hésitez pas télécharger notre Guide de conseils : https://www.journaldespalaces.com/livretCandidat.pdf

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Château Saint Martin & Spa
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Cheval Blanc Courchevel
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Cheval Blanc St-Barth Isle de France
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Grand Hôtel du Cap-Ferrat
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Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
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Hôtel Byblos
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Hôtel du Cap Eden Roc
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24 offres à pourvoir

Hôtel Plaza Athénée Paris
48 offres à pourvoir

L'Apogée Courchevel
2 offres à pourvoir

La Bastide de Gordes
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La Réserve Paris
17 offres à pourvoir

La Réserve Ramatuelle Hotel Spa & Villas
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Le Bristol
29 offres à pourvoir

Le K2 Palace
3 offres à pourvoir

Le Meurice
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Le Royal Monceau, Raffles Paris
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Les Airelles
13 offres à pourvoir

Les Prés d'Eugénie
4 offres à pourvoir

Les Sources de Caudalie
3 offres à pourvoir

Mandarin Oriental, Paris
21 offres à pourvoir

Park Hyatt Paris-Vendôme
10 offres à pourvoir

Shangri-La Hôtel Paris
17 offres à pourvoir

The Peninsula Paris
25 offres à pourvoir

Villa La Coste
9 offres à pourvoir



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Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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