Le Journal des Palaces vous propose les offres d'emploi et de stage de l'hôtellerie de luxe
et un Espace Candidat très complet pour gérer vos candidatures
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Les Pages Carrière vous accompagnent dans votre carrière dans les hôtels de luxe et les restaurants gastronomiques.
Vous démarrez votre carrière ou vous êtes déjà un professionnel aguerri ?
Vous trouverez des offres en France et à l'international, CDI, CDD, stages, alternance, saisonniers... Notre moteur de recherche a des critères clé comme le logement, les coupures ou la recherche limitée à un groupe hôtelier ou un établissement.Votre Espace Candidat complet et gratuit pour gérer vos candidatures
Créez votre Espace Candidat, véritable boîte à outils : alertes multicritères, annonces intéressantes dans votre carnet d'offres, télécharger vos documents, postuler et gérer vos candidatures.
Vous recherchez des offres d’emploi ou de stage ?
Les offres d'emploi et de stage de nos clients recruteurs sont toutes ici :
https://www.journaldespalaces.com/carriere/index.php?home=offres.php
N'hésitez pas aussi à créer votre Espace Candidat :
https://www.journaldespalaces.com/formulaires/demande_cv.php
Cela vous permet de postuler facilement et d'enregistrer des alertes pour recevoir les offres d'emploi qui vous intéressent directement dans votre messagerie.
Et à télécharger notre Guide de conseils : https://www.journaldespalaces.com/livretCandidat.pdf
Pour information : nous ne sommes pas recruteurs mais éditeurs du Journal des Palaces. Nous ne gérons pas le recrutement pour les hôtels et les restaurants.
Vous souhaitez postuler à une offre ?
Nous vous remercions pour votre intérêt mais nous ne sommes pas un établissement. Nous sommes éditeurs du Journal des Palaces.
Il faut envoyer vos candidatures en suivant les indications mentionnées sur chaque offre d'emploi ou de stage publiée sur notre site https://www.journaldespalaces.com/carriere/index.php?home=offres.php.
N'hésitez pas à télécharger notre guide de conseils :
https://www.journaldespalaces.com/livretCandidat.pdf
Nous vous souhaitons de trouver rapidement un poste correspondant à vos attentes.
Vous souhaitez savoir si une offre est toujours d’actualité ?
Nous demandons aux recruteurs de bien retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues.
Chaque lundi, nous envoyons à tous nos clients la liste de leurs offres en ligne pour qu'ils vérifient et retirent celles qui sont pourvues.
Enfin, chaque jour, nous mettons hors ligne les offres de plus de 45 jours.
Donc normalement, le recrutement est toujours en cours pour les offres en ligne.
Si toutefois vous aviez une information contraire, faites-nous le savoir et nous contacterons l'hôtel pour confirmation.
Vous attendez une réponse d’un établissement ?
Nous demandons aux recruteurs de répondre aux candidatures mais malheureusement, nous n'avons pas de moyen pour que notre demande soit suivie et nous en sommes désolés.
Le mieux, c'est de téléphoner 7 à 10 jours après l'envoi. Cela permet d'avoir l'avis du recruteur sur votre candidature et de pouvoir poser des questions (il faut bien préparer cet appel qui peut vous donner des pistes pour la suite, des informations sur le poste à pourvoir et des conseils sur votre candidature).
Pour information, nous ne sommes pas recruteurs mais juste journalistes. Nous ne gérons pas le recrutement pour les hôtels et les restaurants.
N'hésitez pas télécharger notre Guide de conseils : https://www.journaldespalaces.com/livretCandidat.pdf
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Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes dans le top 5 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.
Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !
Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.
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