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Poste recherché :
Apprenti(e) recrutement et marque employeur
Référence : n°224368 Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Alternance (ind)
Salaire : Salaire conventionnel
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 08/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.



Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.




Le Meurice, recrute...

Apprenti(e) recrutement et marque employeur (H/F)





QUI SOMMES-NOUS?

Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Stagiaire Ressources Humaines vous avez l’unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende.

VOS AVANTAGES Nous devons notre succès à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :

  • Un 13ème mois après un an d’ancienneté
  • Une prise en charge de 85% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
  • Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
  • Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan Epargne Entreprise
  • Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise (indemnités nourriture)
Informations complémentaires :

  • Dates : 08/07/2024
  • Durée : 12 mois
  • Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise

VOS TACHES

Une journée dans la vie de notre stagiaire RH-Recrutement nécessite énormément d'énergie, d’organisation et de précision. Il est nécessaire de faire preuve de rigueur face à des situations qui ne sont jamais les mêmes, et de créativité pour faire face, chaque jour, à de nouveaux défis. Dresser une liste de tout ce que nous apportent nos stagiaires RH-Recrutement serait une tâche fastidieuse. Il est cependant essentiel de rappeler les points suivants.
  • Communication sur les postes à pourvoir (sites de recrutement, réseaux sociaux et en interne)
  • Suivi des candidatures auprès des chefs de service
  • Présélection des CV
  • Organisation et réalisation des entretiens
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation à l'organisation d'évènements (journée de recrutement, JPO)
  • Participation aux salons de recrutement
  • Gestion des extras (dossiers, contrats, suivi paie)
  • Gestion administrative (conventions, attestations...)
  • Missions ponctuelles liées à l'actualité RH
Grace à votre implication, au coeur du service des Ressources Humaines, vous aurez l'oportunité de voir l'ensemble des missions effectuées dans le service. Vous serez partie prenante dans de nombreux projets et pourrez, ainsi, développer vos responsabilités.

QUI ETES-VOUS ?

Avec une forte motivation et une grande capacité d’adaptation, un sens aigu du respect et de la confidentialité. Une bonne maîtrise de Word et Excel est indispensable.
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J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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