Poste recherché : Assistant ressources humaines Référence : n°262643 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : - Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 03/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/04/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Niché entre l’emblématique Opéra Garnier et la prestigieuse Place Vendôme, sur la légendaire rue de la Paix, l’Hôtel Westminster Paris incarne un havre de sérénité et de distinction au cœur du tumulte parisien. Depuis près de deux siècles, ce joyau discret, enchâssé dans une majestueuse façade haussmannienne, accueille les voyageurs les plus exigeants, dans une atmosphère où le raffinement britannique rencontre avec justesse l’élégance et l’art de vivre à la française.
Témoin d’une époque révolue et d’un héritage encore bien vivant, l’hôtel doit son nom au duc de Westminster, hôte illustre dont l’esprit flotte toujours entre les murs chargés d’histoire. Ce lieu d’exception allie un design intemporel à un service sur mesure, pensé dans les moindres détails, offrant à chacun de ses visiteurs une parenthèse exquise, à deux pas des plus grands musées, monuments et adresses de la haute couture et joaillerie parisienne.
Ici, chaque instant se savoure dans le calme feutré d’une demeure confidentielle, où tradition et modernité s’entrelacent pour faire vivre l’essence même du luxe discret.
Hôtel Westminster, recrute...
Assistant ressources humaines (H/F)
Rejoignez une équipe d'excellence et participez au développement stratégique des talents au sein d'un authentique joyau rue de la Paix !
Vos missions seront les suivantes :
Vous participerez à l’application des normes et procédures d’exploitation définies par la Direction de l’hôtel.
Vous veillerez à l’application de la réglementation en vigueur.
Vous vous assurerez de l’exactitude du contenu et du respect des documents que vous transmettrez aux différents services du personnel (présence du personnel, renseignements pour demande en extra, papiers à fournir pour l’engagement du personnel, …).
Vous serez en contact étroit avec l’ensemble des Chefs de service et de leurs collaborateurs, des différents organismes administratifs dans le cadre :
Entrée du personnel (constitution du dossier, déclaration unique d’embauche, rédaction du contrat de travail, contrôle des documents d’identité officiels auprès des organismes compétents, visite médicale, …).
Vous recevez tout nouvel embaucher, vous vous assurez de la qualité de l’accueil et de son intégration,
Gestion des plannings des différents services,
Gestion des extras (constitution des dossiers, déclaration unique d’embauche, suivi et paiement),
Gestion des stagiaires (constitutions des dossiers, suivi, paiement),
Gestion des absences des salariés,
Gestion du pouvoir disciplinaire,
Gestion des vestiaires,
Gestion des feuilles de présence permettant le paiement des salaires,
Gestion des post des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recherches d’emploi (Journal des Palaces, Indeed, LinkedIn…)
Participation à la réalisation des paiements des salaires,
Sortie du personnel (STC, remise de divers certificats)
Profil :
Esprit d’équipe
Exemplaire
Réactivité
Force de proposition
Capacité d’adaptation
Rigueur et méthode
Discrétion
Sens de l’observation et de l’organisation
Sens du détail
A l'aise avec les chiffres,
Facilité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
Avoir un bon sens du relationnel
AVANTAGES
- A partir d’un an d’ancienneté, vous pouvez bénéficier de 7 nuitées offertes par année civile dans les hôtels en propriété et d'une réduction de 50 % sur vos consommations au bar et au restaurant de l’hôtel sollicité. - Remboursement à 100% du titre de transport. - Cantine avec frigo connecté, disponible à tout moment de la journée et offrant une large diversité de plats sains et équilibrés. - Mutuelle offrant de très bonnes garanties. - Environnement bienveillant
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
